O que guia a nossa acção

A igualdade, a inclusão e o empoderamento estão no centro do trabalho do PNUD em Angola.
Acreditamos que o desenvolvimento sustentável só é possível quando todas as pessoas — mulheres, homens, jovens e populações-chave e vulneráveis — participam plenamente e beneficiam dos progressos alcançados.

Estes princípios orientam todas as nossas áreas de actuação, funcionando como eixo transversal que reforça o impacto das acções nas áreas económica, social, ambiental e de governação.

Diversificação económica inclusiva e sustentável

• Promovemos o empoderamento económico das mulheres e dos jovens, apoiando competências, empreendedorismo e transição do sector informal para o formal.

• Trabalhamos com instituições públicas, privadas e comunitárias para ampliar o acesso ao financiamento, à digitalização e a mercados justos, sobretudo para MPME lideradas por mulheres.

• Apoiamos políticas e investimentos que reforcem empregos verdes e inovadores, abrindo caminho a uma economia mais resiliente, diversificada e equitativa.

Saúde e bem-estar com equidade

• Com o apoio do Governo e de parceiros, o PNUD reforça serviços de saúde mais acessíveis, integrados e inclusivos, priorizando as populações-chave e vulneráveis — incluindo pessoas afectadas por estigma, discriminação ou barreiras de acesso.

• Apoiamos o combate às desigualdades no acesso à saúde sexual e reprodutiva, ao VIH, à tuberculose e à malária, e promovemos sistemas digitais de gestão mais eficientes e transparentes que melhorem a prestação de cuidados.

• A liderança das comunidades e das organizações da sociedade civil é central para garantir o direito à saúde sem discriminação, assegurando que todas as pessoas são visíveis, ouvidas e respeitadas.

Ambiente, clima e resiliência

• As alterações climáticas afectam de forma desigual mulheres e homens. Por isso, o PNUD integra a igualdade e a inclusão em todas as acções de adaptação, mitigação e protecção ambiental.

• Apoiamos políticas, investimentos e projectos que promovam meios de subsistência resilientes, energia limpa e gestão sustentável dos recursos naturais, com participação activa de mulheres, jovens e comunidades locais.

• Acreditamos que lideranças inclusivas são essenciais para fortalecer a resiliência climática e proteger o futuro comum.

Governação democrática e direitos humanos

• Uma governação eficaz e inclusiva é a base de sociedades mais justas.

• O PNUD apoia instituições públicas a desenvolver políticas e serviços sensíveis ao género, que ampliem o acesso à justiça, à transparência e à participação cívica.

• Promovemos liderança feminina e juvenil, fortalecendo a representação nos espaços de decisão e combatendo normas e práticas discriminatórias.

• Através de parcerias com o Estado, a sociedade civil e o sector privado, trabalhamos para que ninguém fique para trás.

Cultura institucional e compromisso

• O PNUD Angola promove uma cultura organizacional baseada na inclusão, na equidade e no respeito pela diversidade.

• Acreditamos que um ambiente de trabalho representativo e equilibrado é essencial para traduzir, na prática, os valores que defendemos para o desenvolvimento do país.

• Fomentamos lideranças participativas e responsáveis, igualdade de oportunidades, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, e tolerância zero à discriminação e ao assédio.

• O Escritório investe na formação contínua em igualdade e inclusão, integrando estes princípios na gestão de equipas, nos processos de recrutamento e nas decisões estratégicas.

• Em 2023, o PNUD Angola obteve a certificação de nível Bronze do Selo de Igualdade de Género, um marco que reafirma o compromisso com a representatividade, a equidade e uma cultura institucional que valoriza todas as pessoas.