PNUD Angola

O Guia Estratégico sobre Diversidade Sexual e de Género para Líderes e Decisores destina-se a todas as pessoas que têm poder de decisão e influência em Angola, seja no sector público ou privado. Isto inclui deputados e membros do governo, gestores de empresas públicas e privadas, líderes religiosos e tradicionais, directores de escolas e hospitais, comandantes da polícia, juízes e procuradores, reitores de universidades, directores de departamentos de recursos humanos, gestores de projectos sociais, líderes de organizações da sociedade civil e outros profissionais em posições de liderança. 

O Relatório Anual 2024 do PNUD Angola apresenta os principais resultados alcançados ao longo do ano, fruto do trabalho conjunto com o Governo, a sociedade civil, o sector privado e os parceiros de desenvolvimento.

Realizada no âmbito do Programa Pro PALOP–TL Fase III, com o apoio da União Europeia e do PNUD, esta análise consolida os avanços de Angola na integração da perspectiva de género nas finanças públicas, com o objetivo de apoiar a preparação do Orçamento Geral do Estado de 2026 e promover uma governação mais inclusiva e transparente.

O Documento do Programa do PNUD para o País, CPD 2024-2028, tem como foco "Não Deixar Ninguém para Trás", e representa mais um passo para o cumprimento do objectivo da ONU: “Deliver as One” (Juntos na Acção), guiado pelo Quadro de Cooperação entre o Governo de Angola e as Nações Unidas para o Desenvolvimento Sustentável (UNSDCF) 2024 - 2028, e contribui directamente para a realização dos compromissos internacionais do país.

O Relatório do Desenvolvimento Humano deste ano pergunta que escolhas podem ser feitas para que novas vias de desenvolvimento para todos os países pontilhem o horizonte, ajudando todos a terem uma oportunidade de prosperar num mundo com IA.