2 ноября 2021г. Ташкент. Подготовка и повышение квалификации государственных служащих является одним из направлений деятельности Программы развития ООН в Узбекистане. С этой целью в мае 2021 года в рамках реализации Совместной программы ООН «Молодёжь за социальную гармонию в Ферганской долине» ПРООН подписаны 2 грантовых соглашения на общую сумму в $130.000 долларов США с двумя ведущими учебными заведениями – Академией государственного управления (АГУ) при Президенте Республики Узбекистан и Академией Генеральной прокуратуры (АГП) Республики Узбекистан.

29 октября текущего года прошел круглый стол по обсуждению разработанных программ обучения для государственных служащих c участием представителей Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан, Академии Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан, Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан и представителей ПРООН в Узбекистане.  

Как отмечали в ходе встречи, основными задачами академий в рамках подписанных соглашений были разработка учебных курсов и внедрение их как в программу очного обучения на базе Ферганского филиала АГУ, так и дистанционного, путем размещения всех материалов на онлайн платформах академий.  В течение трех месяцев были разработаны учебные модули для государственных служащих по: 

а) усилению лидерства и повышению социо-политической активности молодёжи, 

б) разработке и реализации региональных стратегий развития, 

в) повышению стрессоустойчивости госслужащих, 

г) гендерному равенству, расширению прав и возможностей женщин, 

д) противодействию домашнему насилию, 

е) предотвращению конфликтов интересов и повышению социальной мобилизации молодёжи в борьбе с коррупцией.

Во время презентации учебных модулей свою экспертную оценку дали специалисты Института изучения проблем молодёжи, представители Агентства по делам молодёжи, эксперты ПРООН по вопросам борьбы с коррупцией, а также занятости и гендерного равенства.  

 «Мы очень надеемся, что разработка и реализация программы обучения государственных служащих в регионах Ферганской долины будет иметь значение для социального, политического и экономического развития региона и эта образовательная платформа станет прочной основой для улучшения навыков государственных служащих и принесет положительные результаты для местных сообществ» - отметила г-жа Доина Мунтяну, заместительница постоянного представителя ПРООН в Узбекистане. 

Важность вовлечения молодёжи на всех уровнях государственного управления также отметил в своей речи Фаррух Омонов, заместитель директора Агентства по делам молодежи Республики Узбекистан. В свою очередь Боту Алимов, проректор по научной работе и международным связям Академии государственного управления, считает не менее важным постоянный мониторинг и обновление программ обучения и повышения квалификации госслужащих с учетом их актуальности в условиях активно проводимых реформ. В своем обращении к участникам круглого стола Евгений Коленко, начальник Академии Генеральной прокуратуры отметил, что в кратчайшие сроки специалистами АГП было разработано 10 модулей по 12 часов каждый и впереди еще работа по подготовке как госслужащих, так и  самих преподавателей (тренеров) для обеспечения устойчивых результатов проделанной работы и масштабирования по всей республике, не ограничиваясь госслужащими Ферганской долины. 

По разработанным учебным программам планируется повысить квалификацию не менее 300 государственных служащих Андижанской, Ферганской и Наманганской областей до конца текущего года.