Domeniu de intervenție

Egalitate de gen

Rezumat

Drepturile femeilor sunt drepturile omului

În ansamblu, cadrul juridic național și arhitectura instituțională care promovează egalitatea între femei și bărbați sunt în conformitate cu standardele internaționale și bunele practici consacrate, ceea ce plasează Moldova pe locul 7, dintre 148 de țări, în Indicele global al decalajului de gen 2025 al Forumului Economic Mondial. Cu toate acestea, femeile se confruntă în continuare cu multiple forme de discriminare și inegalități în viața socială, economică și politică, adesea înrădăcinate în normele patriarhale persistente și în stereotipurile de gen. Adesea, ele se confruntă cu oportunități limitate de participare efectivă la procesele decizionale și la viața publică, rămânând reprezentate în mod disproporționat în funcții de conducere la toate nivelurile și în toate sectoarele. Deși femeile constituie aproape 54% din populație, ele ocupă mai puțin de 40% din locurile din Parlament și reprezintă mai puțin de 25% dintre primarii din țară. 

Piața muncii din Moldova prezintă un decalaj semnificativ între participarea bărbaților și a femeilor (în medie de 6%), cea mai accentuată diferență fiind înregistrată în rândul femeilor cu cel puțin un copil sub 6 ani – cu 17,5% mai puține femei angajate, comparativ cu bărbații aflați în aceeași situație familială. Printre principalii factori care determină această dinamică se numără rolurile tradiționale de gen, responsabilitățile neplătite de îngrijire și accesul limitat la anumite profesii sau la regimuri de muncă mai flexibile și mai acomodante, toate contribuind la această disparitate persistentă. Femeile continuă să fie suprareprezentate în economiile rurale și informale, precum și în majoritatea sectoarelor sociale (de exemplu, educație, sănătate, protecție socială). Un studiu din 2024 privind implicarea femeilor în mediul de afaceri indică o pondere mai mică a femeilor antreprenoare în comparație cu bărbații (33,9% ocupând funcții de conducere și 38,6% deținând microîntreprinderi, întreprinderi mici și mijlocii), condiționată de un număr considerabil de bariere cu care se confruntă femeile care doresc să își înființeze propria afacere (de exemplu, accesul la finanțare, povara disproporționată a îngrijirii și lipsa de timp, lipsa unor sisteme de sprijin adecvate). În plus, femeile dețin rareori întreprinderi mari (doar aproximativ 1,3%). 

Violența în bază de gen este încă răspândită în țară. Mecanismele existente de combatere și prevenire a violenței domestice și remediile disponibile nu sunt pe deplin eficiente. Țara dispune de politici și instrumente juridice solide pentru prevenirea și combaterea violenței în bază de gen (VBG), dar prevalența sa constant ridicată (peste 70%) indică decalajul dintre cadrele de reglementare existente și experiențele reale trăite de femei și fete. Mai mult de o treime din femeile din Republica Moldova cu vârsta de peste 15 ani a suferit violență fizică și/sau sexuală din partea unui partener intim de-a lungul vieții. Prevalența acestui fenomen pare să fie înrădăcinată într-un nivel ridicat de normalizare socială a comportamentelor violente în contextul privat. 

În plus, războiul din Ucraina a generat un aflux de refugiați și o criză complexă a securității energetice, exacerbând, în multiple moduri, inegalitățile de gen deja semnificative.

Angajament. Oportunități egale. Abilitare

În Republica Moldova, PNUD depune eforturi pentru a ajuta țara să schimbe sistemele și structurile de putere care generează inegalități de gen și privarea femeilor de putere. Se pune un accent deosebit pe promovarea măsurilor care oferă femeilor mai multe oportunități de a participa la procesul decizional, de a fi mai competitive pe piața muncii, de a ocupa poziții de conducere în sectorul privat și de a consolida eforturile de combatere a violenței de gen. PNUD va derula acțiuni aliniate Planului său strategic pentru perioada 2026-2029, care poziționează egalitatea de gen ca un accelerator al progresului pentru toate obiectivele sale strategice. 

Un centru regional pentru protecția supraviețuitoarelor violenței a fost creat la Ungheni cu suportul Japoniei și al PNUD.

PNUD Moldova

În profunzime

PNUD, alături de alte entități ale Organizației Națiunilor Unite, a colaborat cu organizații ale societății civile pentru a promova adoptarea unor prevederi legale importante, printre care: introducerea unei cote de gen de 40% pentru listele de candidați ale partidelor politice și pentru componența Cabinetului de miniștri, interzicerea sexismului în mass-media și publicitate, precum și instituirea unui concediu de paternitate de 14 zile. PNUD va continua să susțină integrarea dimensiunii de gen și emanciparea femeilor în domeniile-cheie ale dezvoltării din țară.

PNUD Moldova a contribuit la modificările esențiale ale legislației privind violența de gen și violența domestică, adoptate în iulie 2016, care au introdus ordinul de restricție pe o durată de 10 zile, separând agresorii de locuința familială, alături de alte măsuri fără precedent menite să sporească siguranța victimelor. Totodată, PNUD Moldova a oferit sprijin esențial femeilor aflate în poziții de conducere la toate nivelurile, contribuind la consolidarea rolului lor ca promotori eficienți ai agendei egalității de gen. De asemenea, au fost create locuri de muncă și sprijinite afacerile conduse de femei, fiind dezvoltate servicii dedicate femeilor vulnerabile și marginalizate din întreaga țară.

Prevenirea și răspunsul la violența în bază de gen

Ca răspuns la răspândirea violenței în bază de gen, PNUD Moldova a mobilizat procese participative solide și răspunsuri la nivel local care, la rândul lor, asigură un impact mai mare și o reziliență sporită față de factorii declanșatori ai violenței. 

În 2020, PNUD a înființat un Centru regional în Găgăuzia pentru supraviețuitoarele violenței de gen și membrii comunității afectați, care poate oferi acces la servicii de asistență psihologică, juridică și socială. A fost creată o echipă mobilă, pentru a deservi localitățile îndepărtate din regiune. Spațiul sigur a venit în ajutorul atât supraviețuitoarelor violenței de gen din Republica Moldova, cât și femeilor refugiate din Ucraina, adaptându-se la nevoile acestora. 

Acest model a fost extins și în raionul Ungheni, unde a fost înființat un centru similar, asigurând cazare și servicii complete pentru supraviețuitoarele violenței bazate pe gen, inclusiv sprijin juridic, social și psihologic, precum și consiliere vocațională. 

În același timp, PNUD contribuie la sporirea siguranței comunitare, inclusiv prin îmbunătățirea capacităților de reacție ale forțelor de poliție la amenințările la adresa securității și prin îmbunătățirea sprijinului acordat supraviețuitoarelor violenței. 

Supraviețuitoarele violenței de gen beneficiază de garanții juridice mai solide, întrucât Regulamentul privind evaluarea medicală a gravității leziunilor corporale, elaborat cu sprijinul PNUD, ia în considerare efectele psihologice ale violenței asupra sănătății persoanei, introduce principiul adaptării rezonabile și include indicații privind raportarea obligatorie a cazurilor de violență domestică, indiferent de consimțământul supraviețuitoarelor. 

Cu susținerea PNUD, au fost operaționalizate cinci echipe mobile în 9 raioane ale țării, ajutând femeile și fetele să facă față consecințelor violenței în bază de gen și să acceseze servicii de sprijin multidisciplinar, precum asistență juridică și socială, consiliere psihologică, sprijin în angajare și inițiative de abilitare economică. În plus, femeile, inclusiv refugiatele din Ucraina, sunt sprijinite de organizații partenere ale societății civile în procesul de căutare a unui loc de muncă. Aceste servicii oferite de OSC-uri completează activitatea autorităților naționale, inclusiv a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, oferind sprijin personalizat și reducând decalajele în accesul la oportunități de angajare.

PNUD sprijină profesioniștii – psihologi, asistenți sociali, cadre didactice și avocați – din organizații specializate din toate regiunile Moldovei pentru a oferi consiliere unui spectru mai larg de populație. Astfel, PNUD a adaptat Abordarea Tratamentului prin Elemente Comune (Common Elements Treatment Approach) – o metodă unică de tratament pentru diverse provocări legate de sănătatea mintală, cunoscută acum de către profesioniștii din Moldova. Acest program de consiliere, elaborat de specialiștii de la Universitatea Johns Hopkins din SUA și testat în mai multe țări cu deficit de servicii și specialiști în sănătate mintală, le permite profesioniștilor să sprijine persoane care se confruntă cu alcoolism, violență, precum și forme ușoare de anxietate și depresie.

Egalitatea de gen și guvernarea efectivă, justiția și drepturile omului

PNUD oferă asistență partenerilor naționali în elaborarea politicilor și bugetelor sensibile la dimensiunea de gen, introducerea analizei de gen în elaborarea politicilor și stabilirea obiectivelor și indicatorilor sensibili la gen, precum și colectarea și diseminarea datelor dezagregate pe sexe. Parlamentul a fost susținut în reînființarea Platformei Comune de Dialog a Doamnelor Deputate din Parlamentul Republicii Moldova și pentru fortificarea rolului acesteia de elaborare a legilor și monitorizare. Capacitatea Comisiei Electorale Centrale de a colecta, analiza și publica date dezagregate pe sexe cu privire la candidați, aleși, funcționari electorali și alegători activi a fost îmbunătățită prin intermediul sistemului electoral automatizat, care a fost elaborat cu ajutorul PNUD.

Egalitatea de gen și creșterea incluzivă

PNUD ajută autoritățile publice și sectorul privat din Republica Moldova să promoveze egalitatea de șanse pentru femei și bărbați, cu intervenții variind de la elaborarea politicilor până la implementare. Abilitarea socială și economică a femeilor este un domeniu de interes deosebit pentru activitatea PNUD în Republica Moldova. Contribuim la Obiectivul de Dezvoltare Durabilă 5, concentrându-ne pe promovarea participării femeilor la luarea deciziilor și guvernarea locală, în activitățile sociale, drepturile omului și activități economice. 

În scopul abilitării economice durabile a femeilor, PNUD va aborda factorii-cheie care pot promova acest scop, și anume: accesul la resurse individuale, gospodărești și comunitare; depășirea normelor sociale inegale și construirea de instituții puternice, incluzive și sensibile la gen.

PNUD colaborează cu sectorul privat, îmbunătățind accesul femeilor antreprenoare la programe de dezvoltare a capacităților, oportunități de finanțare, precum și încurajând cooperarea și sprijinul reciproc între rețelele de afaceri de pe ambele maluri ale Nistrului.

Noile tehnologii schimbă dinamica muncii și competențele necesare, ceea ce oferă atât oportunități economice egale pentru femei, cât și provocări importante. O prioritate-cheie pentru PNUD este asigurarea faptului că femeile au competențele necesare în contextul viitorului pe piața muncii. Necesitatea de calificare și recalificare va fi abordată împreună cu alți factori care constrâng accesul egal al femeilor la oportunități economice, cum ar fi povara dezechilibrată a îngrijirii neplătite, normele și stereotipurile sociale și inegalitatea la locul de muncă.

PNUD va continua să promoveze avansarea alfabetizării digitale a femeilor și fetelor, în special pentru cele din grupurile dezavantajate, precum și pentru promovarea accesului femeilor și fetelor la STEAM (știință, tehnologie, inginerie, arte și matematică).

Egalitatea de gen și schimbările climatice, mediul și energia

Degradarea mediului, pierderea biodiversității și schimbările climatice afectează în mod disproporționat bărbații și femeile, femeile din mediul rural din Moldova fiind deosebit de vulnerabile. Din cauza statutului lor economic și social inegal, femeile din mediul rural sunt mai expuse riscurilor climatice și de mediu. Rolurile lor tradiționale de îngrijitoare și susținătoare ale familiei le amplifică vulnerabilitatea în fața impactului schimbărilor climatice.

PNUD Moldova sprijină activ comunitățile rurale, în special gospodăriile conduse de femei și antreprenoarele, pentru a-și consolida reziliența în fața provocărilor de mediu. Prin inițiative de abilitare economică, socială și educațională, PNUD își propune să le ofere femeilor din mediul rural instrumentele și cunoștințele necesare pentru a se proteja, a proteja familiile lor și mediul înconjurător. 

Acordând prioritate accesului femeilor la educație și informație, PNUD încurajează adoptarea practicilor agricole sustenabile și reziliente la schimbările climatice, precum și a modelelor de afaceri durabile. Acestea includ adesea tehnologii eficiente din punct de vedere energetic și surse regenerabile de energie, contribuind astfel atât la sustenabilitatea mediului, cât și la abilitarea economică. În plus, PNUD sprijină identificarea oportunităților de cofinanțare pentru soluții de producție agricolă rezilientă la nivel local, în special în comunitățile vulnerabile.

Transformând vulnerabilitatea în abilitare, măsurile de consolidare a capacităților promovate de PNUD urmăresc să transforme inegalitățile de gen existente în oportunități de atingere a egalității de gen. Prin această abordare, sunt contestate stereotipurile și normele culturale tradiționale, încurajând femeile să devină agenți activi ai schimbării în comunitățile lor.

PNUD Moldova rămâne angajat în promovarea abilitării economice a femeilor, facilitând accesul acestora la locuri de muncă, oportunități antreprenoriale și resurse esențiale. Aceste eforturi contribuie la crearea unor comunități mai reziliente și la avansarea progresului Moldovei către atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă.