Rodna ravnopravnost i antidiskriminacija

Ukratko:

Uprkos napretku u procesu EU integracija, crnogorsko društvo je i dalje prilično patrijarhalno.  Iako Ustav, nacionalno zakonodavstvo i unutrašnja regulativa garantuju ženama sva socijalna, ekonomska i politička prava, napredak ka rodnoj ravnopravnosti ide sporim korakom. Razlog ovome su tradicionalni rodni stereotipi, koji vode ka slabom sprovođenju politika i nedostatku finansijske podrške odgovornim institucijama.

Glavni partner nam je Ministarstvo za ljudska i manjinska prava – Odjeljenje za poslove rodne ravnopravnosti, ali takođe njegujemo snažna međusektorska partnerstva i saradnju sa organizacijama civilnog društva, kao i Odborom za rodnu ravnopravnost Skupštine Crne Gore.  Podizanje svijesti, jačanje saradnje i komunikacije između državnih institucija i ženskih organizacija – predstavlja srž onoga što radimo. Ovo uključuje i zagovaranje za jednaka prava žena i djevojčica, borbu protiv diskriminatornih praksi i preispitivanje rodnih uloga i stereotipa koji dovode do neravnopravnosti i isključivanja.  

Ciljevi:  

Kroz ovaj program, vodimo strateški proces u cilju unapređenja rada na rodnoj ravnopravnosti u skladu sa međunarodnim okvirima  (EU & UN) i razvojnim prioritetima zemlje. Pomažemo državi Crnoj Gori da ispuni neke od ključnih zahtjeva iz Pregovaračkog poglavlja 23 (Vladavina prava i temeljna prava), i u isto vrijeme doprinosimo realizaciji petog Cilja održivog razvoja (SDG 5).  Pomno pratimo sprovođenje međunarodnih standarda koje je Crna Gora ratifikovala, prije svega CEDAW i Istanbulsku konvenciju.  

Specifični ciljevi su ojačani kapaciteti, unaprijeđeni mehanizmi i politike u sljedeće tri oblasti:

  • Nasilje nad ženama i nasilje u porodici
  • Političko osnaživanje žena
  • Ekonomsko osnaživanje žena

Aktivnosti:

Naš pristup je trostruk, i sastoji se od:

  • Promjene stavova i percepija kroz podizanje svijesti;
  • Jačanja sistema upravljanja i odgovornosti za ljudska prava i rodnu ravnopravnost kroz unaprijeđene strateške okvire i politike;
  • Razvoj ljudskih kapaciteta za rodnu ravnopravnost kroz prilagođene programe obuka.  

Paralelno sa tim, fokusiramo se i na dvije šire,  horizonatalne oblasti:

  • Podizanje svijesti opšte populacije o ljudskim pravima marginalizovanih grupa, kao i podizanje stepena informisanosti među onima koji su diskriminisani o njihovim pravima, kako bismo smanjili nivo prisutnosti diskriminacije u Crnoj Gori.  
  • Doprinos razvoju kapaciteta Ministarstva za ljudska i manjinska prava da unaprijede znanje i vještine, kao i koordinaciju u vezi sa anti-diskriminacijom i rodnom ravnopravnošću sa ostalim relevantnim nacionalnim i lokalnim institucijama.  

Rezultati:

  • Razvijen pravni i institucionalni okvir koji će omogućiti bolju pravnu zaštitu i uvođenje sistema podrške za žrtve nasilja u porodici, uključujući revidirani Protokol o postupanju u slučajevima nasilja u porodici.  
  • Ojačan  multi-sektorski pristup u odgovoru na nasilje nad ženama i nasilje u porodici.
  • Osnažene ženske organizacije kroz proces edukacija i zagovaranja, i ostvarena snažnija saradnja između zaposlenih u javnoj upravi i ženskih NVO.  
  • Podizanje svijesti javnosti na osnovu podataka dobijenih istraživanjem o nasilju doprinijelo je značajnijoj prisustnosti ove teme u medijima.
  • Povećan broj prijava slučajeva  sa 500  na 1450 slučajeva godišnje.
  • Uvođenje afirmativne akcije od 30% kvote za žene u Izborni zakon, što je rezultiralo povećanim učešćem žena u politici. Sada zagovaramo kvotu od 40%.
  • Uvedene partijske kvote  u dvije parlamentarne političke partije, dok su u 8 partija ustanovljene ženske grupe i pitanje rodne ravnopravnosti uvršteno u partijske programe.
  • Program je sertifikovao 34 trenerice za rodnu ravnopravnost u političkim partijama kroz dva ciklusa treninga za trenere.
  • 4 + 2 pilot opštine kreirale afirmativno i podržavajuće lokalno okruženje za razvoj  ženskog preduzetništva, kroz uvođenje mehanizama podrške (od prethodnog do trenutnog programskog ciklusa).
  • Uvođenje kreditne linije sa povoljnim uslovima za žene kod Investiciono-razvojnog fonda.
  • Osnovana Ženska politička mreža kao jedini forum za dijalog koji uključuje članove i vladajuće i opozicionih partija. Za samo nekoliko mjeseci angažovanja, mreža je ostvarila veoma značajne rezultate:
  • Izmjena definicije silovanja u Krivičnom zakoniku Crne Gore kako bi se ista uskladila sa Istanbulskom konvencijom; tj. da se silovanjem smatra svaki seksualni odnos bez pristanka, što uključuje i silovanje u braku.
  • Dobijena podrška od najvećeg broja rukovodstava političkih partija, tj. neophodne dvotrećinske većine,  da se uvede kvota od 40% za žene u izborno zakonodavstvo, kao i za opredjeljivanje finansijskih sredstava za ženske partijske grupe;
  • Jedanaest (11) opština izdvojilo je posebna budžetska sredstva za žensko preduzetništvo u budžetima za 2019, na inicijativu ŽPM,  u ukupnom iznosu od 144,000 EUR. Trenutno su još dvije opštine u procesu odobravanja sredstava.
  • Iniciranje amandmana na set zakona koji se bave nasiljem nad ženama.

Dodatne informacije:

Vebsajt projekta

Ženski biznis

Fejsbuk stranica UNDP Programa za rodnu ravnopravnost

Fejsbuk stranica Ženske političke mreže 

 Ženski biznis na Fejsbuku

 

Related Materials

Impact

START DATE

January 2016

END DATE

December 2020

STATUS

Completed

PROJECT OFFICE

Montenegro

IMPLEMENTING PARTNER

United Nations Development Programme

DONORS

EUROPEAN COMMISSION

Government of Montenegro

PRIVATE SECTOR

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

TOTAL CONTRIBUTIONS

$1,173,871

DELIVERY IN PREVIOUS YEARS

2015$0

2016$0

2017$307,921

2018$243,542

2019$202,333

2020$239,396

Full Project information