Republica Moldova și-a aliniat Clasificatorul Ocupațiilor la Clasificarea europeană a ocupațiilor, competențelor și calificărilor (ESCO). 

Astfel, 5 500 de coduri ocupaționale din Moldova au fost corelate cu peste 3 000 de concepte ocupaționale europene, cu sprijinul metodologic și tehnic oferit de Uniunea Europeană și PNUD.

Prin această corelare, Republica Moldova adoptă un limbaj comun cu țările europene în ceea ce privește ocupațiile și competențele existente pe piața muncii. Aceasta va contribui la o mai bună conectare a serviciilor de ocupare din Moldova la Rețeaua europeană a serviciilor publice de ocupare (PES Network). 

„Această aliniere este un pas concret în pregătirea serviciului public de ocupare pentru parcursul european al Republicii Moldova și pentru o piață a muncii mai conectată la spațiul european. Prin utilizarea unui limbaj comun pentru ocupații și competențe, creăm premisele ca experiența, competențele și calificarea unei persoane din Republica Moldova să poată fi mai ușor înțelese și valorificate și în context european. Acest proces va contribui, de asemenea, la dezvoltarea unui serviciu de ocupare mai modern, bazat pe date și mai bine conectat la cerințele reale ale pieței muncii”, a declarat Felicia Bechtoldt, Secretară de stat, Ministerul Muncii și Protecției Sociale. 

În 2025, PNUD și Guvernul Elveției au susținut Moldova pentru a iniția crearea cadrului instituțional pentru integrarea în EURES – rețeaua serviciilor publice de ocupare europene şi a partenerilor sociali. Prin intermediul EURES, cetățenii moldoveni vor avea acces la locuri de muncă sigure, oferite prin intermediul Serviciilor Publice de Ocupare din statele membre ale UE, Spațiul Economic European (SEE) și Elveția, și publicate pe portalul EURES european eures.europa.eu. 

Or, EURES operează cu ESCO, iar Republica Moldova a făcut un pas important spre integrarea în această infrastructură europeană prin alinierea Clasificatorului Ocupațiilor la ESCO. 

În continuare, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare, cu sprijinul Uniunii Europene va susține dezvoltarea Sistemului Informațional al Pieței Muncii, un sistem digital care va permite utilizarea unor date mai bine structurate, prognoze mai bune privind ocuparea și servicii de ocupare mai eficiente. 

În ultimii ani, Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare, cu sprijinul UE, al Elveției și Japoniei, a susținut Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă în modernizarea serviciilor oferite către persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, de la renovarea și dotarea oficiilor teritoriale ale Agenției și susținerea echipelor mobile, până la amenajarea spațiilor prietenoase pentru îngrijirea copiilor, dezvoltarea portalului Agenției pentru publicarea locurilor vacante și consolidarea capacității de analiză a pieței muncii.