Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) a participé, le samedi 27 juin, au lancement de la campagne nationale de sensibilisation visant à encourager davantage de femmes à intégrer la Police nationale d'Haïti (PNH). Organisée au Palais municipal de Delmas, cette initiative a réuni plus de 1 000 personnes, dont près de 90 % de femmes.

Financée par l'Union européenne et mise en œuvre par le PNUD en collaboration avec la PNH, cette campagne s'inscrit dans les efforts de professionnalisation et de modernisation de l’institution policière à travers le Programme d’Appui à la PNH. Dans un contexte où les femmes représentent moins de 13 % des effectifs de l'institution et où les stéréotypes de genre continuent d'associer les métiers de la sécurité aux hommes, cette initiative vise à promouvoir une police plus représentative, mieux à même de répondre aux besoins de l'ensemble de la population.

La campagne poursuit trois objectifs complémentaires : mieux faire connaître la diversité des carrières policières, encourager davantage de femmes qualifiées à mettre leurs compétences au service de la sécurité publique et promouvoir l'égalité des chances dans l'accès à la police. À terme, cette initiative devrait contribuer à lever les obstacles qui freinent encore l'accès des femmes aux carrières policières et à favoriser une représentation plus équilibrée au sein de la PNH.

Une présence accrue des femmes au sein de la PNH enrichit les compétences, les approches et les expériences mobilisées dans l'exercice des missions de sécurité publique. Elle favorise une meilleure compréhension des besoins de la population, renforce la proximité avec les communautés et améliore la capacité de l'institution à prévenir et à traiter des situations complexes, notamment celles touchant les femmes, les enfants et les personnes les plus vulnérables. En diversifiant les profils et les parcours, cette dynamique contribue ainsi à une police plus inclusive, plus performante et davantage fondée sur l'égalité des chances.