Un 50% de 26 jóvenes peruanos y migrantes venezolanos que recibieron capacitación laboral en tecnologías digitales, gracias al convenio suscrito por la OIT y el Programa Nacional para la Empleabilidad del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), lograron acceder a un puesto de trabajo en el rubro tecnológico como desarrolladores web. Este fue el resultado del Bootcamp de Programación en Desarrollo Web implementado en alianza también con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y Silabuz. 

Los jóvenes en situación de vulnerabilidad sociolaboral recibieron capacitación durante 18 semanas, acumulando 450 horas de formación en programación web y de preparación para la empleabilidad, teniendo como finalidad ofrecerles herramientas para su desarrollo en el mercado laboral.

José León, migrante venezolano y graduado del programa, dijo sentirse confiado ya que previamente había intentado ser programador autodidacta sin éxito. “Me ha ayudado demasiado porque es difícil cuando estás empezando de cero y hoy siento que tanto a mí y a mis compañeros nos han llevado de la mano acerca de qué camino seguir en el mundo de la programación”.

En total 18 jóvenes fueron capacitados en tecnología para programadores Fullstack, 4 en tecnología como programadores Frontend y 4 en tecnología como programadores Backend. Asimismo, se les brindó preparación para mejorar sus habilidades y superar con éxito procesos de selección y acceder a puestos de trabajo en el rubro tecnológico, incluyendo el seguimiento individualizado para la inserción laboral.

Tras la finalización de los cursos, los estudiantes se encuentran capacitados para desarrollar páginas web, ecommerce, intranets y aplicaciones web de alta complejidad con las tecnologías más demandadas del sector global y listos para conectarse con el mercado profesional de tecnología del mundo.

“Todos migramos en busca de mejores oportunidades de desarrollo”, dijo la Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Betssy Chavez, durante la ceremonia de graduación. “La recompensa es ver a jóvenes que están en el tránsito de pasar de una situación de vulnerabilidad a otra de empoderamiento gracias al conocimiento que han adquirido”.

Italo Cardona, director de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, saludó el éxito de esta iniciativa. “El primer reto fue ofrecer a este grupo de jóvenes opciones de formación en competencias que fueran realmente demandadas por las empresas. Solo así se puede garantizar que la formación se traduzca en oportunidades reales de trabajo”, reconoció. “Otro reto cumplido ha sido demostrar que se puede convertir a la migración en un factor de desarrollo sostenible, con las políticas adecuadas, que promuevan la integración socioeconómica e impulsen la generación de empleo para la población local y para las y los migrantes”.

Por su parte, Bettina Woll, Representante Residente del PNUD en el Perú, destacó el valor del trabajo en alianza entre múltiples actores que da resultados tangibles. “Hemos visto que los jóvenes han mejorado sustancialmente sus oportunidades laborales y se han empoderado como agentes de cambio”. “Se reafirma además la importancia de la cohesión social como mecanismo que contribuye a la integración socioeconómica de personas migrantes y nacionales”.

En la ceremonia también participaron el Coordinador General de la Cooperación Española en Perú, José Luis Pimentel Bolaños; el Jefe de la Misión de USAID en el Perú, Jene Thomas; y el representante de la entidad educativa que ejecutó el programa de capacitación, la Directora Ejecutiva del Programa Nacional para la Empleabilidad, Shadia Valdez Tejada, y Alonso Mujica de Silabuz.