Argentina
Desarrollo inclusivo
El Área de Desarrollo Inclusivo promueve la inversión en capital humano en vistas a ampliar las oportunidades para las personas y, por ende, mejorar su bienestar y calidad de vida. El fortalecimiento de la educación, el desarrollo de habilidades laborales, la inversión en salud y nutrición se traduce directamente en la disminución de los índices de pobreza y desigualdad.
Las acciones de cooperación se articulan con una gran cantidad de socios estratégicos, ofreciendo una plataforma programática relevante tanto para la integración como para la efectiva articulación de políticas, minimización de superposiciones, y mejorar la eficiencia al contar ya en cartera proyectos activos en todas las dimensiones que integran la inversión en capital humano y el desarrollo productivo.
Las iniciativas adoptan un enfoque integral que considera el ciclo de vida de las personas, abordando dos pilares fundamentales.
Protección social y acceso a servicios básicos a lo largo del ciclo de vida
Se busca garantizar el acceso equitativo y sostenido a servicios esenciales para todas las personas, asegurando condiciones de bienestar y resiliencia a lo largo del ciclo de vida.
La estrategia refuerza el acompañamiento a trayectorias familiares con foco especial en los períodos críticos de este ciclo de vida —como la primera infancia, la adolescencia y edades adultas— y en contextos de vulnerabilidad multidimensional.
La incorporación de herramientas digitales permite diseñar soluciones para para identificar necesidades, personalizar respuestas y hacer más eficientes las intervenciones.
Pilares estratégicos
1. Protección social acceso a servicios básicos: Fortalecer sistemas de protección social y garantizar el acceso equitativo a servicios esenciales como salud, educación, alimentación, cuidados y conectividad, especialmente en zonas postergadas. La estrategia pone especial énfasis en la integración de plataformas y de soluciones digitales que faciliten el acceso, la interoperabilidad de datos y el seguimiento de trayectorias de vida.
2. Desarrollo de capacidades y trayectorias de vida: Acompañar a las personas desde la infancia hasta la adultez en el desarrollo de sus capacidades. Se priorizan intervenciones en:
- Primera infancia: Apoyo a zonas de crianza y políticas integrales con enfoque familiar.
- Educación y formación: Inclusión digital educativa y acceso a dispositivos y conectividad.
- Salud: Fortalecimiento del primer nivel de atención, digitalización de historias clínicas y equipamiento.
- Seguridad alimentaria: asegurar que todas las familias en situación de vulnerabilidad tengan acceso suficiente a alimentos seguros y nutritivos.
3. Transformación digital y gestión basada en datos para políticas de capital humano: Promover la transformación digital del ecosistema de políticas de capital humano mediante la interoperabilidad de datos, el desarrollo de mecanismos de trazabilidad y el uso de tecnologías que fortalezcan la transparencia, la eficiencia y la rendición de cuentas (accountability) en la formulación, implementación y monitoreo de las políticas públicas. Asistencia técnica para la mejora de registros sociales, interoperabilidad de sistemas, digitalización de trámites y fortalecimiento de las capacidades estatales para responder a las vulnerabilidades de manera oportuna y eficiente.
Inclusión laboral, empleabilidad y desarrollo productivo con eje en transformaciones para siglo XXI
Promueve la integración de las personas en los mercados de trabajo, la inclusión socio-productiva, el acompañamiento a trayectorias laborales diversas y el impulso a nuevos modelos de empleabilidad adaptados a la transformación del mercado de trabajo
Pilares estratégicos
1. Fortalecimiento de los mercados de trabajo: Se desarrollan acciones orientadas a mejorar la empleabilidad, promover la formación continua y facilitar la reconversión de habilidades frente a los cambios tecnológicos, productivos y demográficos. Se pone especial énfasis en el desarrollo de habilidades digitales y del siglo XXI, así como en la integración de datos que permitan una mejor articulación de la demanda y oferta de trabajo.
2. Inclusión socio-productiva: Promoción de programas de inserción laboral, microcréditos, fortalecimiento de unidades productivas para la formalización y escalamiento.
3. Soluciones digitales para la inclusión productiva: Impulso a herramientas tecnológicas para mejorar la productividad, trazabilidad y acceso a mercados de las MiPyMEs, con foco en la digitalización, la mejora de capacidades de gestión y el uso estratégico de datos.
4. Financiamiento para el desarrollo: se desarrollan instrumentos financieros innovadores para canalizar inversiones hacia actividades productivas inclusivas, con impacto social y territorial, promoviendo el acceso al mercado de capitales por parte de nuevos actores del sector social y productivo.