بناء المهارات من أجل مستقبل أفضل

18 May 2022

الشباب في العراق لديهم فرص محدودة لبدء أعمالهم التجارية الخاصة بسبب ضعف المهارات في مجال ريادة الأعمال و تنظيم المشاريع و التي يرافقها صعوبات في الحصول على التمويل. كجزء من استراتيجية الأمم المتحدة للشباب 2030 -  التي توجه العمل بشكل مشترك من أجل الشباب و معهم على مستوى العالم - وجهودها الرامية لتعزيز التوظيف المستدام طويل الأمد, طور برنامج الأمم المتحدة الإنمائي منصة ان-بوينت (INPoint) الإلكترونية . حيث توفر هذه المنصة  بيئة عمل عراقية افتراضية  للشباب والشابات من رواد الأعمال والمجتمعات والشركات والمؤسسات للتفاعل مع أصحاب المصلحة من القطاعين الخاص والعام.

تقدم منصة ان-بوينت أيضاً حزمة متكاملة من الدورات التدريبية  باللغة العربية عبر الإنترنت تم تطويرها بالشراكة مع الجامعة الأمريكية اللبنانية. حيث توفر هذه الدورات المعرفة اللازمة بمتطلبات  سوق العمل  وخاصة فيما يتعلق بتحليل البيانات وإدارة وريادة الأعمال وإدارة المشاريع والوقت ومهارات القيادة والتسويق الذاتي ومهارات الاتصال وغيرها.

إستكمالاً للهدف الذي تسعى له منصة ان-بوينت أطلق برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مبادرة "مطابقة الوظائف" بنسخته الأولى والتجريبية  في محافظة كربلاء. ساعدت هذه المبادرة الشباب والشابات على اختبار واستخدام حزمة الدورات التدريبية الإلكترونية عبر منصة ان-بوينت قبل إطلاقها رسمياً.

استمع لآراء الشباب المشاركين في مبادرة مطابقة الوظائف حول التدريب.

مها غانم غالي

"أعتقد أن هذا التدريب مفيد ويوفر الفرصة لاكتساب الخبرة من خلال التدريب في القطاع الخاص."

منتهى ابو ذر

"أعتبر هذا التدريب فرصة مهمة - فرصة لمرة واحدة لتعلم كيفية تطوير مهاراتي للعمل في القطاع الخاص."

علي عبد عباس

" تعد كتابة السيرة الذاتية بشكل احترافي أمرًا بالغ الأهمية لضمان موقعك في سوق العمل ."

حسن عبد جاويد

"إن خبرة العمل في القطاع الخاص والشركات الخاصة في الوقت الحاضر محدودة مقارنة بتلك الموجودة في القطاع العام، لذا فإن هذه المبادرة التدريبية مهمة لتعريف الشباب بمعرفة كيفية التقديم والتوظيف في هذا القطاع."

تقول تقى صبيح مسئول محاسبة للمؤسسات الصغيرة بشركة الامل العالمية للإنشاءات: "لقد استفدنا من تدريب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي من الناحية النظرية في كتابة السير الذاتية. من الناحية العملية، تمكنت من الحصول على فرصة تدريبية  لمدة شهر في شركة كوكا كولا ولمدة شهرين في شركة مختصة في مجال البنية التحتية بعد هذا التدريب".

تشير التقديرات إلى أن حوالي 10,000 شاب سيتمكنون من إستخدام منصة ان-بوينت، بالإضافة إلى ما يقرب من 100 مؤسسة من جميع أنحاء العراق خلال السنوات الأربع الأولى بعد الإطلاق.

ستتم إضافة دورات إضافية تتعلق بالشباب واحتياجات السوق إلى حزمة الدورات التدريبية الحالية  الخاصة بـمنصة ان-بوينت بناءً على شراكة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي  مع شركة آسيا سيل للاتصالات.

بفضل التزام شركات القطاع الخاص بتوظيف الشباب العراقي وتعزيز فرص كسب العيش المستدامة في كربلاء، حصل 20 من المشاركين الشباب والشابات (14 من الإناث و 6 من الذكور) في مبادرة مطابقة الوظائف على فرص عمل طويلة الأمد في هذه الشركات ،ويمكن اعتبار ذلك بمثابة مؤشر نجاح مبكر للمشروع التجريبي لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي.