Proje ne hakkında?

Avrupa Birliği tarafından finanse edilen “Sorumlu İş Dünyası, Dayanıklı Sivil Toplum” projesi, Türkiye’de İş Dünyası ve İnsan Hakları (İDİH) gündemini güçlendirmeyi, sivil toplum kuruluşlarının (STK) sorumlu iş uygulamalarını teşvik etme, insan haklarını savunma ve kamu, özel sektör, sosyal taraflarve sivil toplum arasında iş birliğini geliştirme konularında aktif bir rol üstlenmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.

Birleşmiş Milletler İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGPs) temelinde tasarlanan proje, STK’ların savunuculuk, diyalog ve iş birliği kapasitelerini güçlendirmekte, Türkiye’deki işletme davranışlarının uluslararası insan hakları standartlarıyla uyumlu hale getirilmesini desteklemektedir. Proje; hibe programı, kapasite geliştirme faaliyetleri ve çok paydaşlı diyalog mekanizmaları yoluyla, çalışanları, toplulukları ve çevreyi koruyan ve saygı gösteren, sorumlu, şeffaf ve hak temelli iş uygulamalarını teşvik etmektedir.

Mevcut durum nedir?

Türkiye, uluslararası insan hakları ve sürdürülebilirlik standartlarıyla uyum sağlama konusunda önemli ilerlemeler kaydetmiş olsa da, İş Dünyası ve İnsan Hakları gelişmekte olan bir alandır..

AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi (CSDDD) ve Türkiye’nin politika çerçevesi, sorumlu iş uygulamaları ve kapsayıcı kalkınma konularına artan ilgiyi göstermektedir. Ancak, Türkiye’de bu konudaki farkındalık, teknik kapasite ve kurumsal iş birliği hâlâ sınırlıdır.

Bu bağlamda proje, sivil toplumun sorumlu iş uygulamalarının itici gücü haline gelmesini sağlamak üzere tasarlanmıştır. Proje, STK’ların işletmelerle iş birliği yapmasını, hak temelli yaklaşımlar geliştirmesini ve kapsayıcı, sürdürülebilir büyümeye katkı sunmasını hedeflemektedir.

Misyonumuz nedir?

Projenin misyonu, Türkiye’de adil, kapsayıcı ve insan hakları temelli bir iş ortamının gelişmesine katkı sağlamak ve bu süreçte sivil toplumun rolünü güçlendirmek ve dayanıklılığını artırmaktır. Bu amaç doğrultusunda proje:

• Hibe programı aracılığıyla STK’ların İş Dünyası ve İnsan Hakları yaklaşımını uygulamasını destekler,
• Kapasite geliştirme faaliyetleri yoluyla STK’ların insan hakları durum tespiti ve savunuculuk becerilerini güçlendirir,
• Kamu kurumları, iş dünyası ve sivil toplum arasında diyalog ve iş birliğini teşvik eder.

Sonuç olarak proje, tedarik zincirlerinden iş yerlerine ve topluluklara kadar insan haklarını koruyan, sorumlu iş uygulamalarını destekleyen, güçlü ve etkin bir sivil toplumun oluşmasına katkı sağlamaktadır.

Bunu nasıl yapıyoruz?

Proje, üç bileşenli bir yaklaşımla uygulanmaktadır:

• Üçüncü Taraflara Mali Destek– STK’ların hak temelli girişimler, savunuculuk faaliyetleri ve İş Dünaysı ve İnsan Hakları üzerine araştırmalar yürütmesini destekleyen bir hibe programı,
• Kapasite Geliştirme – Durum tespiti, eşitlik ve sorumlu iş uygulamaları konularında eğitimler, mentorluk ve bilgi ürünleri,
• Politika Diyaloğu ve Ağ Oluşturma – STK’lar, sosyal taraflar işletmeler ve kamu kurumlarını bir araya getiren çok paydaşlı platformlar ve etkinlikler.

Bu mekanizmalar aracılığıyla proje, sürdürülebilir ağlar ve yerel uzmanlık kapasitesi oluşturacak; sivil toplumun politika geliştirme ve iş dünyasında dönüşüm süreçlerine aktif katkı sağlamasını temin edecektir.

Türkiye nasıl faydalanacak?

“Sorumlu İş Dünyası, Dayanıklı Sivil Toplum” projesi; sivil toplum, kamu ve iş dünyası arasında iş birliğini güçlendirerek, Türkiye’nin uluslararası insan hakları ve sürdürülebilirlik standartlarıyla uyumunu destekleyecektir.

Proje ile:

• Sivil toplumun politika diyaloğuna katılım ve sorumlu iş uygulamalarını izleme kapasitesi artırılacak,
• İş dünyasının, AB Kurumsal Sürdürülebilirlik Durum Tespiti Direktifi (CSDDD) ve BM İş Dünyası ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri ile uyum sağlaması desteklenecek,
• Kadınlar, engelliler ve özel politika gerektiren grupları temsil eden STK’ların kapsayıcı ve kadın erkek eşitliğine duyarlı katılımı teşvik edilecek,
• Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na (SKA) – özellikle SKA 5 (l Cinsiyet Eşitliği), SKA 8 (İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme), SKA 10 (Eşitsizliklerin Azaltılması) ve SKA 12 (Sorumlu Üretim ve Tüketim) – katkı sağlanacaktır.

Uzun vadede proje, İş Dünyası ve İnsan Hakları Ulusal Eylem Planı için uygun bir ortam oluşturacak, AB müktesebatıyla politika uyumunu güçlendirecek ve Türkiye’nin sorumlu ve sürdürülebilir iş uygulamalarına bağlı bir ülke olarak konumunu pekiştirecektir.