Proje ne hakkında?

Sabancı Vakfı finansal desteği ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı işbirliğinde yürütülen Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi, 18–35 yaş aralığında ne eğitimde ne istihdamda yer alan (NEET) genç kadınların istihdam edilebilirliğini artırmayı hedeflemektedir.

Projenin ikinci fazında, genç kadınların iş gücü piyasasına katılımını destekleyecek mekanizmaların geliştirilmesi, kapasitelerinin güçlendirilmesi ve sürdürülebilir iş birliklerinin kurulması amaçlanmaktadır.

 

Mevcut durum nedir?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre 18–29 yaş aralığındaki gençlerin %30,3’ü NEET durumundadır. Genç kadınlarda bu oran %43,4’e ulaşmaktadır.

Bakım sorumlulukları, erken yaşta evlilikler, düşük mesleki eğitim oranları ve toplumsal cinsiyet rolleri genç kadınların iş gücü piyasasına katılımını sınırlandırmaktadır.

Pandemi süreci ise mevcut eşitsizlikleri daha da derinleştirmiştir. Bu tablo, genç kadınlara yönelik bütüncül ve çok paydaşlı müdahaleleri gerekli kılmaktadır.
 

Misyonumuz nedir?

Projenin ikinci fazında;

• NEET genç kadınların istihdam edilebilirliklerini artırmak,
• Yerel ve ulusal düzeyde iyi uygulama örnekleri ve sürdürülebilir mekanizmalar geliştirmek,
• Paydaşlar arası iş birliğini güçlendirmek,
• Genç kadınların yetkinliklerini artırarak iş gücü piyasasına erişimlerini desteklemek hedeflenmektedir.

Aynı zamanda, NEET genç kadınlara ilişkin toplumsal farkındalığın artırılması da proje öncelikleri arasındadır.

 

Bunu nasıl yapıyoruz?

Proje kapsamında çok paydaşlı ve bütüncül bir yaklaşım uygulanmaktadır.

• Türkiye genelinde NEET genç kadınlara yönelik mevcut çalışmaların görünür kılınması amacıyla Paydaş Haritalama Çalışması yürütülmektedir.
• Pilot illerde (Ankara, İstanbul, Afyonkarahisar, Gaziantep, Samsun ve Bursa) kamu kurumları, yerel yönetimler ve diğer paydaşlarla istişare süreçleri gerçekleştirilmektedir.
• NEET kadınlara yönelik Yerel Eylem Planı Kılavuzu geliştirilmektedir.
• 2.000’den fazla genç kadına mentorluk desteği sunulmaktadır.
• 5.000 genç kadına kariyer danışmanlığı sağlanmaktadır.
• 5.500’den fazla kadına mesleki eğitimler, dijital beceri geliştirme, psikolojik sağlamlık ve hak temelli bilinçlendirme eğitimleri verilmektedir.
• İş dünyası temsilcileri ve yerel yönetimlerle düzenli istişare toplantıları yapılmaktadır.
• NEET kadınların istihdam edilebilirliğine ilişkin analiz raporları hazırlanmaktadır.

Türkiye nasıl faydalanacak? 

Proje ile genç kadınların iş gücü piyasasına katılımının artırılması ve ekonomik hayata daha aktif dahil olmaları hedeflenmektedir.

Yerel ve ulusal düzeyde geliştirilen iş birliği mekanizmaları sayesinde genç kadınların eğitimden istihdama geçiş süreçleri güçlendirilecek, sürdürülebilir destek yapıları oluşturulacaktır.

Uzun vadede, genç kadınların potansiyelinin ekonomiye ve toplumsal kalkınmaya daha güçlü katkı sağlaması amaçlanmaktadır.