Структурная трансформация. ПРООН будет работать со странами над изменением основных систем и структур власти, определяющих развитие. Налаживание партнерства для решения вопросов развития, ставить вопросы и проводить беседы касательно сложных вопросов помогает достигать развитие на основе гендерного равенства и инклюзивности. В этом отношении ПРООН может выступать в качестве организатора и поставщика услуг и программы.

Принцип «Никого не оставить позади» отвечает стремлению правительств «охватить в первую очередь самых отстающих» и основывается на правах человека и принципах равенства и недискриминации. Стратегия сосредоточена на решении многочисленных и пересекающихся форм лишений, неблагоприятного положения и дискриминации. Например, дискриминация женщин по признаку пола неразрывно связана с такими факторами, как раса, этническая принадлежность, религия или убеждения, здоровье, статус, возраст, класс, каста, сексуальная ориентация и идентичность[1]. Другими факторами являются урбанизация, миграция и перемещение, стихийные бедствия и вооруженные конфликты.

Повышение устойчивости путем оказания помощи странам в развитии потенциала для предотвращения, смягчения и реагирования на различные риски и кризисы. Это зависит от полного вовлечения женщин на равных условиях и на всех уровнях, в том числе в процесс принятия решений. ПРООН ставит гендерное равенство в центр усилий по повышению устойчивости за счет уменьшения структурных препятствий и расширения прав и возможностей людей.