Proyecto de Empresas y Derechos Humanos (B+HR) en Perú

 

Promoción de la conducta empresarial responsable en países donde operan empresas japonesas, con especial atención en la promoción de la debida diligencia en materia de derechos humanos en cadenas de suministro globales y el aprovechamiento de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y  Derechos Humanos para una recuperación justa (B+HR). 

¿Qué busca el programa B+HR?

 

El programa Business and Human Rights (B+HR) es una iniciativa global que forma parte del Programa Mundial del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) sobre Seguridad del Estado de Derecho y Derechos Humanos (Fase IV). Su objetivo es apoyar la implementación de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGPs) a través de intervenciones a nivel mundial, regional y nacional. 

Los UNGPs adoptados por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU en 2011, son las directrices más autorizadas sobre cómo "prevenir y abordar los abusos de los derechos humanos en las operaciones comerciales". Como parte de su labor general en materia de derechos humanos, el PNUD ha apoyado la aplicación de los principios rectores de las Naciones Unidas por parte de países y empresas de todo el mundo. 

El programa B+HR se puso a prueba por primera vez en Asia en 2016, donde el PNUD pronto fue reconocido como el convocante del discurso a través de sus actividades de aprendizaje entre pares, incluidos sus foros regionales anuales de B+HR para Asia. Como parte de este proceso, el PNUD está cooperando con el Gobierno del Japón en el proyecto “Promoción de la conducta empresarial responsable en países donde operan empresas japonesas, con especial atención en la promoción de la debida diligencia en materia de derechos humanos en cadenas de suministro globales y el aprovechamiento de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos para una recuperación justa (B+HR)”.

El propósito del proyecto global es promover una recuperación justa al mismo tiempo que se preserva la competitividad de empresas japonesas. El proyecto reforzará las prácticas empresariales responsables en Japón y en los países objetivo mediante la mejora de la capacidad y la comprensión de las autoridades nacionales, las empresas japonesas proveedores y socios para llevar a cabo la diligencia debida en materia de derechos humanos.

Objetivos

Objetivo 1:

Las empresas japonesas, sus proveedores y socios reciben apoyo en sus esfuerzos por garantizar el cumplimiento de los derechos humanos en sus actividades empresariales.

Objetivo 2: 

El gobierno peruano recibe apoyo en la implementación y descentralización de su Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos (PNA) 2021-2025.

 

Principales resultados:

  • Programa formativo en materia de debida diligencia, derechos humanos y conducta empresarial responsable.
  • Análisis de contexto de las empresas japonesas en el Perú.
  • Guía de debida diligencia adaptada a Mypes del Perú.
  • Asistencia Técnica para la Implementación del PNA y su Descentralización en 6 regiones del Perú.
  • Asistencia técnica a gremios empresariales y cámaras comercio en debida diligencia empresarial.
  • Podcast "Rutas del Desarrollo".

Escucha nuestro podcast:

 

Disponible en Spotify y en la plataforma YoRespeto

 

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