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Lentes de género
La igualdad de género es un derecho humano incluido entre los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030. Para alcanzarla es fundamental respetar, valorar y empoderar a todas las personas en su diversidad; así como garantizar que se sientan seguras e incluidas.
A esa dirección apunta el trabajo de la oficina del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Cuba. El enfoque género se prioriza como eje transversal en los programas y proyectos que impulsa en función del desarrollo sostenible.
El compromiso y los resultados de la oficina del PNUD en Cuba con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres han sido reconocidos por el Equipo de Género del PNUD global con el Sello de Oro, máxima certificación que acredita este paradigma como parte integral del trabajo de la oficina. El PNUD en Cuba fue una de las primeras oficinas del mundo en recibir este reconocimiento (2013-2014). Desde entonces, el Sello de Oro se ha mantenido en cada nuevo ciclo de renovación (2018 y 2023). La renovación del Sello reconoce que el género se integra de modo significativo en la gestión programática y operacional de la oficina y que incentiva una cultura institucional que potencia la igualdad y los entornos de tolerancia cero a la discriminación, la violencia de género, las normas y estereotipos sexistas, así como al acoso laboral y la explotación sexual. A la vez, la certificación destaca los resultados de impacto que el país ha alcanzado, en los proyectos con el acompañamiento del PNUD, en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.
Más información sobre el Sello de oro que se otorga como reconocimiento a las oficinas del PNUD por la Oficina de evaluación independiente del PNUD.
PNUD gestiona la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en línea con la implementación del Programa de Cooperación del PNUD con Cuba (CPD 2020-2024), a través la planificación estratégica, las alianzas y la implementación de mecanismos múltiples.
También contribuye a los resultados del Marco de Cooperación del Sistema de las Naciones Unidas en el país, así como a la implementación del Programa Nacional para el Adelanto de las Mujeres y de la Estrategia integral de prevención y atención a la violencia de género y la violencia en el escenario familiar.
Para esto tiene en cuenta el marco normativo global, regional y nacional, movilizador en torno al género y reconoce las oportunidades y retos del contexto cubano en lo relativo a la igualdad.
Las mujeres cubanas son protagonistas en diversos niveles de la vida política, económica y pública del país. No obstante, también persisten desafíos como: la persistencia de estereotipos de género, la injusta división sexual del trabajo, las limitaciones para el pleno empoderamiento económico y la autonomía de las mujeres o las discriminaciones por identidad de género.
En el compromiso para de fortalecer el posicionamiento del PNUD como aliado estratégico y espacio institucional para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en Cuba, se trabaja para impulsar:
• el liderazgo, la rendición de cuentas y la innovación para la igualdad, como eje transformador a lo interno y externo de la Oficina
• una cultura igualitaria e inclusiva, recursos y capacidades, en el camino a crear espacios libres de violencia, erradicar discriminaciones, acoso, acoso sexual y abuso de poder.
De este modo, el PNUD contribuye a mantener el progreso alcanzado en materia de igualdad y desarrollo sostenible en el país y a cerrar las brechas de género que aún existen, en el menor tiempo posible.
La Estrategia Igualdad de Género para el Desarrollo Sostenible e Inclusivo “DIGéneroSÍ” para el período 2022-2025, parte de estos desafíos y traza un camino hacia el logro de la equidad. Desarrollada a partir de un ejercicio diagnóstico, acompaña las prioridades del país para erradicar las brechas de género y promueve una cultura institucional sensible al género a lo interno del PNUD. Así, conjuga el cambio individual e institucional como premisa de actuación.
En el acompañamiento al país, PNUD apuesta por:
• la consolidación del empoderamiento económico de las mujeres; una clave del éxito frente a las desigualdades y la pobreza, una prioridad para la gobernanza y el desarrollo local.
• el cierre de las desigualdades de género; un punto de inflexión para la resiliencia, una prioridad para la sostenibilidad del medio ambiente, la energía y la reducción de riesgo de desastre.
• la igualdad de género que acelera el desarrollo sostenible y es transformadora; una prioridad para la economía del cuidado y todos los derechos de todas las personas, una clave para la eliminación de la violencia de género y la deconstrucción de normas y estereotipos sexistas.