Nakon održanih informativnih sesija i razgovora s predstavnicima zainteresovanih kompanija, UNDP je donio odluku o produženju roka za dostavljanje prijava na Javni poziv za učešće u programu uvođenja rodno osjetljivog standarda u privatnom sektoru. Novi rok za prijavu je 05.11.2025. godine, umjesto ranije predviđenog 20.10.2025.

Također, izvršene su određene izmjene u Smjernicama javnog poziva, koje su navedene u nastavku. Ovo obavještenje je objavljeno na UNDP web stranici i Facebook stranici dana 14.10.2025.

Ažurirana verzija Smjernica javnog poziva objavljena je 14.10.2025. i dostupna je na linku: https://javnipoziv.undp.ba 

UNDP će održati online informativnu sesiju putem Microsoft Teams-a dana 22.10.2025., u terminu od 11:00 do 12:00 sati. Svi zainteresovani mogu se prijaviti za učešće slanjem emaila na adresu: nezla.adilagic@undp.org najkasnije do 21.10.2025. godine kako bi blagovremeno dobili pristupni link.

Izmjene u Smjernicama javnog poziva za učešće u programu uvođenja rodno osjetljivog standarda u privatnom sektoru

U sekciji 9.2. Neprihvatljivi podnosioci prijava briše se tekst u nastavku:

Dodatno, kod razmatranja podnosilaca prijava razmatrat će se prihvatljivost njihovih poslovnih praksi. Program  neće odobriti podršku podnosiocima prijava za koje se utvrdi da: 

• imaju evidentirane povrede međunarodno priznatih ljudskih prava ili potvrđene slučajeve rodne diskriminacije, uključujući diskriminaciju žena, manjinskih naroda ili osoba sa invaliditetom;
• upotrebljavaju ili tolerišu prisilan ili nametnuti rad;
• upotrebljavaju ili tolerišu najgore oblike dječijeg rada;
• sudjeluju u proizvodnji, trgovini ili distribuciji:
  • oružja i/ili municije ili njihovih sastavnih dijelova te replike oružja koja se prodaju djeci;
  • alkoholnih pića (osim piva i vina);
  • duhana ili duhanskih proizvoda; i
  • opreme i/ili organizovanja djelatnosti kockanja, kockarnica, kladionica i sličnih poduhvata organizovanja igara na sreću;
• krše sankcije UN-a, relevantne konvencije, ugovore i rezolucije ili su na UN-ovim popisima o neprihvatljivosti;
• su uključeni u proizvodnju, prodaju i distribuciju pornografije;
• se bave nezakonitom proizvodnjom ili prodajom ili distribucijom bilo kojeg proizvoda, ili se bavi aktivnošću koja se smatra nezakonitom prema domaćim zakonima ili propisima ili prema međunarodnim konvencijama i sporazumima ili onima koji podliježu međunarodnom postepenom ukidanju ili zabrani
• se bave aktivnostima koje su zabranjene domaćim zakonima ili međunarodnim konvencijama koje se odnose na zaštitu resursa biološke raznolikosti ili kulturne baštine;
• su izloženi kontroverzama i/ili drugim radnjama prije ili tokom provođenja Javnog poziva i  koje mogu imati negativan uticaj na reputaciju UNDP-a, Programa, donatora ili institucionalnih partnera uključenih u provedbu projektnih aktivnosti. 

Dodaje se tekst:

Osim toga, tokom terenske provjere prijavljenih korisnika provest će se detaljna analiza (due diligence) u skladu s UNDP politikama, s ciljem procjene usklađenosti i prihvatljivosti njihovih poslovnih praksi.

----

U sekciji 10.1. Potrebna dokumentacija dodaje se dokument pod brojem 5: Organigram/sistematizacija radnih mjesta ili drugi dokaz koji potvrđuje zastupljenost žena na rukovodećim pozicijama;

----

U sekciji 10.3. Krajnji rok rok za podnošenje prijave produžen je sa 20.10.2025. na 05.11.2025. godine

----

U sekciji 10.04. Dodatne informacije rok za upite je produžen do 03.11.2025. godine

----

U poglavlju 11. BODOVANJE I ODABIR KORISNIKA u tabeli za ocjenu prijava na osnovu kvalitativnih kriterija izmijenjen je kriteriji pod brojevima:

1. mijenja se kriteriji: vlasnik ili odgovorno lice podnosioca prijave je žena u odgovorno lice je žena

4. u fusnoti je dodatno pojašnjeno da lokacija kompanije podrazumijeva sjedište i poslovne jedinice, te su u fus noti nabrojane nerazvijene i izrazito nerazvijene jedinice lokalne samouprave u oba entiteta

5. umjesto Učešće žena u vlasničkoj strukturi koji se dokumentovao rješenje o registraciji kriteriji glasi učešće žena na rukovodećim pozicijama što se dokumentuje organigramom ili sistematizacijom radnih mjesta ili drugim dokumentom. 

Izmjena kriterija pod tačkom 5 posljedično mijenja tekst pod tačkom dva i tri u nastavku

U slučaju da dvije ili više prijava imaju isti broj bodova, prednost će se davati onim prijavama koji ostvare veći broj bodova u odnosu na sljedeće kriterije, uzimajući u obzir prioritetni redoslijed navedenih kriterija:

1. Postojanje rodno izbalansiranih kadrovskih politika i procedura
2. Učešće žena na rukovodećim pozicijama gdje je prije stajalo u vlasničkoj strukturi
3. Odgovorno lice podnosioca prijave je žena
4. Učešće žena u ukupnom broju uposlenih 

----

U poglavlju 12. OBAVIJEST O REZULTATIMA POZIVA ažuriran je planirani vremenski okvir za provedbu procesa odabira kako slijedi:

----

U poglavlju 17. IZMJENE I/ILI ISPRAVKE JAVNOG POZIVA, rok za izmjene i dopune Javnog poziva je pomjeren na 27.10.2025. godine.