Фахівчині українських міністерств обмінялися досвідом цифровізації із колегами з Великої Британії

Лідерки цифровізації держуправління взяли участь у навчальному турі до Лондона

22 August 2023
A group of people (mostly women but also a few men) are standing in front of a big screen with the inscription "Women Leadership Programme"

Учасниці Лідерської програми для жінок після першої лекції у межах навчального візиту до Лондона. 31 липня 2023 року.

Фото: Пол Кларк (Paul Clarke)

Київ, 22 серпня 2023 року – 15 фахівчинь з цифровізації з низки українських міністерств та державних підприємств відвідали із навчальним візитом Лондон, де вивчали досвід Великої Британії у діджиталізації державного управління та представили прогрес України у створенні державних електронних сервісів, зокрема у застосунку та на порталі Дія.

Навчальний візит відбувся за ініціативи Програми розвитку ООН в Україні (ПРООН) за підтримки Уряду Швеції у партнерстві з організацією Public Digital 31 липня – 2 серпня у межах Лідерської програми для жінок, залучених у цифрову трансформацію.

Учасниці, зокрема, відвідали Government Digital Service, що є підрозділом Кабінету Міністрів Великої Британії та відповідає за цифровізацію державних послуг, і зустрілися з її генеральним директором Томом Рідом і директоркою порталу GOV.UK Крістін Белламі. Під час цього візиту делегація прослухала низку презентацій про GOV.UK One Login – унікальний приклад міжурядової трансформації, разом із GOV.UK Pay та іншими продуктами GDS, які використовуються для розробки та захисту урядового користувацького досвіду. Протягом тижня команда Public Digital провела серію доповідей на теми цифрової трансформації, включаючи інклюзивний і доступний дизайн, лідерство в місцевому самоврядуванні, повну трансформацію послуг і останні міжнародні тенденції.

Аманда Сміт, директорка Public Digital, відзначила стрімкий прогрес України у сфері цифровізації держсектору. За її словами, навчальний візит став корисним для обох сторін, адже стимулював обмін досвідом щодо того, як очолювати цифрову трансформацію та розробку послуг, особливо під час кризи.

«Проведення цієї навчальної поїздки було дуже важливим, тому що ми хотіли створити простір для процвітання цікавості, для натхнення одна від одної, щоб ділитися своїми історіями як жінки, і сприяти цьому почуттю лідерства, спільності та зв’язку, – сказала вона. –  Ми були справді вражені тим, скільки фантастичних жінок в Україні керують змінами у сфері цифрової трансформації, і ми хочемо, щоб їхні історії також почули».

Одна із учасниць програми Діна Гниліцька, керівниця експертної групи з координації регіональних програм та проєктів інформатизації директорату розвитку Національної програми інформатизації Міністерства цифрової трансформації України, поділилася своїми враженнями від навчального візиту: «Досвід Великої Британії щодо цифровізації – колосальний. Вони провели величезну роботу, зокрема щодо створення порталу GOV.UK. Це надзвичайно цікаво і корисно для України. Крім того, у навчальному візиті найціннішим був досвід спілкування із колегами, які впроваджують та розвивають аналогічні цифрові послуги для своїх громадян в іншій країні. Відтак завдяки участі у цій програмі у мене є можливість удосконалити підходи і застосувати нові інструменти у моїй роботі».

Навчальна поїздка стала завершальною частиною Лідерської програми для жінок, залучених у цифрову трансформацію в центральних органах влади, організованої наприкінці 2022 року ПРООН в Україні за фінансування Швеції. У програмі взяли участь фахівчині із Міністерства цифрової трансформації, Міністерства внутрішніх справ України, Державної податкової служби, Національної служби здоров’я та державних підприємств. У її межах протягом кількох місяців організували кількаденні тренінги з лідерства та управління людьми, емоційного інтелекту та стресостійкості, основ управління проєктами та вирішення викликів. 

Постійний представник Програми розвитку ООН в Україні Яко Сільє зауважив, що просування гендерної рівності є критично важливим для поліпшення економічної ситуації та сприяння сталому розвитку.

«Попри суттєвий прогрес, жінки в Україні все ще у меншості на вищих посадах державної служби та в ІТ-сфері. Отож неабияк важливо підтримувати і сприяти розширенню прав і можливостей українських фахівчинь, особливо в STEM-сферах, аби стимулювати їх особистісний і кар'єрний розвиток, і тим самим досягати гендерної рівності у країні у всіх площинах, – підкреслив він. – Організація Лідерської програми для жінок за підтримки Швеції стала частиною цих зусиль щодо просування інклюзивних та гендерно чутливих підходів, які організація незмінно підтримує».

Раніше ПРООН в Україні за фінансування Швеції у партнерстві із Міністерством цифрової трансформації України ініціювали пілотну програму стажування для дівчат у STEM. Сім студенток та нещодавніх випускниць професій зі сфер науки, технологій, інженерії чи математики уподовж двох місяців наприкінці 2022 – на початку 2023 років пройшли стажування у Мінцифрі.

Усі вищезгадані ініціативи для жінок організували в межах «Проєкту підтримки Дія», що реалізується за фінансування Уряду Швеції.

Для запитів ЗМІ

Юлія Самусь, керівниця відділу комунікацій ПРООН в Україні, yuliia.samus@undp.org

Study tour to London