LocationsПРООН усиливает потенциал консультантов по сопровождению получателей социальных контрактов в Кыргызской Республике
23 мая 2025
Участницы тренинга по эффективному консультированию получателей социальных контрактов
Бишкек, 23 мая 2025 — Программа развития ООН (ПРООН) в Кыргызской Республике совместно с Министерством труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики (МТСОМ) успешно завершила серию региональных тренингов в рамках Программы подготовки тренеров (ТОТ) по эффективному консультированию получателей социальных контрактов.
Несмотря на средний темп экономического роста в Кыргызстане на уровне 6,9% за последние три года, около 2,1 миллиона человек, из которых 62,8% проживают в сельской местности, всё ещё находятся за чертой бедности. Государственная Программа социальных контрактов, запущенная в 2022 году, стала одним из ключевых инструментов государственной поддержки: более 35 226 семей получили финансирование в размере 3,5 миллиарда сомов для запуска микробизнесов. Однако устойчивость и эффективность этой инициативы, в том числе зависят от качества оказываемый получателям социальных контрактов консультативной поддержки и наличия интегрированных механизмов сопровождения со стороны МТСОМ и органов местного самоуправления (ОМСУ).
Во время тренинга
В ответ на эти вызовы ПРООН и МТСОМ реализуют совместную инициативу, направленную на повышение потенциала территориальных управлений Министерства и сотрудников органов местного самоуправления. Инициатива соответствует приоритетам Национальной стратегии развития Кыргызской Республики до 2040 года и Программе развития до 2026 года, акцентируя внимание на инклюзивном экономическом росте, социальной защите и устойчивом развитии.
С 15 апреля по 21 мая 2025 года обучение прошло в семи регионах страны — от Нарына до Баткена — и охватило более 160 сотрудников МТСОМ и ОМСУ. В рамках двухдневного интенсива участники получили знания и практические инструменты по ключевым темам: финансовая грамотность, разработка и реализация бизнес-идей, маркетинг, регистрация бизнеса, налогообложение и управление рисками. Программа базировалась на интерактивных методиках, включающих ролевые игры, реальные кейсы и работу с шаблонами бизнес-документов.
Во время тренинга
«Государственная политика в сфере социальной защиты сегодня ориентирована на устойчивое развитие, вовлечение семей в экономическую активность и снижение зависимости от пособий. Благодаря партнёрству с ПРООН мы усиливаем потенциал наших специалистов на местах — это эффективная инвестиция в человеческий капитал», — отметила Первый заместитель министра труда, социального обеспечения и миграции Кыргызской Республики Ализа Солтонбекова.
«Социальный контракт — это стратегический инструмент для перехода от зависимости к устойчивому самообеспечению. Поддержка Министерства в реализации этой инициативы — часть нашего комплексного подхода к снижению бедности и расширению экономических возможностей. Ключевую роль в этом процессе играет подготовка квалифицированных специалистов среди сотрудников местных органов власти и региональных отделений МТСОМ, способных эффективно и устойчиво сопровождать семьи на пути к устойчивому развитию», — подчеркнула Александра Соловьева, Постоянный представитель ПРООН в Кыргызской Республике.
Следующим этапом станет посттренинговое сопровождение: оказание консультационной поддержки участникам ТОТ, поддержка участников в реальной работе с семьями, а также сбор успешных кейсов для последующего масштабирования и формирования устойчивых практик самозанятости среди получателей социального контракта.
«Обучение помогло структурировать мои знания и дало чёткие инструменты для работы. Теперь я знаю, как поддержать человека с самого начала — помочь определить рентабельные бизнес-ниши, сформулировать идею, оценить риски и построить реальный план действий», — поделилась Жылдыз Курманалиева, заведующая отделом содействия занятости населения и миграции Каракольского городского управления социального обеспечения и миграции Иссык-Кульской области, участница ТОТ.
ПРООН и МТСОМ продолжат совместную работу над развитием системы социальных контрактов как действенного механизма преодоления бедности, расширения экономических возможностей и укрепления устойчивого человеческого капитала в Кыргызской Республике.
Related
content
content
