Niger : la deuxième cohorte de l’initiative « Kohar Aïki » entame sa semaine d’immersion professionnelle avec l’appui du PNUD | Programme des Nations Unies pour le développement

Niger : la deuxième cohorte de l’initiative « Kohar Aïki » entame sa semaine d’immersion professionnelle avec l’appui du PNUD

16 juillet 2026

Niamey, 14 juillet 2026 – Le Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Culture, avec l’appui du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et en collaboration avec plusieurs partenaires nationaux et internationaux, a procédé au lancement officiel de la semaine d’immersion des jeunes stagiaires et volontaires de la deuxième cohorte de l’initiative « Kohar Ayki ». Cette étape marque le début d’une expérience professionnelle décisive pour 314 jeunes diplômés nigériens sélectionnés à travers un processus transparent et compétitif.

Organisée simultanément à Niamey, Maradi et Tahoua, cette semaine d’immersion vise à préparer les jeunes à intégrer le monde du travail en leur offrant une première expérience professionnelle au sein d’administrations publiques, d’agences du système des Nations Unies, d’organisations partenaires et d’entreprises privées.

Accueil et installation des stagiaires

PNUD Niger

Faire de la première expérience professionnelle une opportunité accessible à tous

Dans son allocution d’ouverture, le Ministre de la Jeunesse, des Sports et de la Culture a souligné que cette initiative traduit l’ambition des autorités nigériennes de renforcer l’employabilité des jeunes diplômés et de leur permettre d’acquérir les compétences pratiques nécessaires à leur insertion professionnelle. Il a rappelé que la jeunesse constitue une force essentielle pour le développement économique et social du pays et que son intégration dans le tissu productif national est un enjeu majeur pour l’avenir du Niger.

Le Représentant résident du PNUD au Niger a, pour sa part, affirmé que cette cérémonie « dépasse largement le lancement d’une nouvelle cohorte » et reflète une ambition commune : faire de la première expérience professionnelle un droit accessible à tous les jeunes Nigériens, indépendamment de leur origine, de leur parcours ou de leur réseau.

Une initiative qui prend de l’ampleur

Lancée en 2024 par le PNUD et les agences du Système des Nations Unies sous la forme d’un programme de jeunes stagiaires, l’initiative a progressivement évolué vers une dynamique nationale portée par le Gouvernement du Niger. Depuis 2025, elle mobilise notamment l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE), l’Agence Nigérienne de Volontariat pour le Développement (ANVD), l’Agence Nationale pour la Société de l’Information (ANSI) ainsi que le secteur privé.

Cette évolution s’est accompagnée de la mise en place de la plateforme numérique Kohar Aïki, développée par l’ANSI avec l’appui du PNUD. Véritable outil de gestion des opportunités, de valorisation des talents et de mise en relation entre les jeunes et les acteurs de l’emploi, la plateforme contribue à renforcer la transparence et l’équité dans l’accès aux stages, au volontariat et à l’emploi.

Un engagement collectif en faveur de l’insertion des jeunes

La semaine d’immersion repose sur une mobilisation sans précédent de nombreux acteurs publics et privés. Les jeunes bénéficiaires seront accueillis par plusieurs agences des Nations Unies, notamment l’OMS, le PAM, la FAO, le HCR, la CEA et l’UNDSS, mais aussi par des institutions publiques, des organisations non gouvernementales et des entreprises privées.

Pour le PNUD, cette dynamique illustre la nécessité d’une responsabilité partagée en matière d’insertion professionnelle. Gouvernement, agences nationales, secteur privé, partenaires techniques et financiers ainsi que les institutions de développement sont appelés à unir leurs efforts afin de construire un véritable écosystème national capable d’offrir davantage d’opportunités aux jeunes.

Un appel à l’excellence adressé aux jeunes

Panel des chefs d'agences et partenaires

PNUD Niger

S’adressant aux stagiaires et volontaires, le Ministre de la Jeunesse les a invités à considérer cette expérience comme la première étape de leur carrière professionnelle et à faire preuve de rigueur, de discipline, d’intégrité et d’engagement. Il les a encouragés à devenir les ambassadeurs d’une jeunesse nigérienne dynamique, innovante et résiliente.

Dans le même esprit, le Représentant résident du PNUD a exhorté les jeunes à être curieux, audacieux et ouverts à l’apprentissage, rappelant que leur sélection constitue le point de départ d’un parcours qui leur permettra de développer leurs compétences, d’innover et de contribuer activement au développement du Niger.

Investir dans le capital humain pour construire l’avenir

À travers son accompagnement à l’initiative Kohar Aïki, le PNUD réaffirme son engagement à soutenir les priorités nationales en matière d’emploi des jeunes et de développement du capital humain. L’ambition est de faire de la plateforme Kohar Aïki un cadre national de référence permettant d’identifier, de valoriser et de connecter les talents nigériens aux opportunités offertes par les secteurs public et privé.

En misant sur les compétences, le mérite et l’égalité des chances, le Gouvernement du Niger et ses partenaires entendent créer les conditions d’une insertion professionnelle durable pour la jeunesse, considérée comme la première richesse du pays.

Pour le PNUD, investir dans les jeunes aujourd’hui, c’est investir dans le développement durable, la prospérité et la résilience du Niger de demain.