Les femmes de l’Ituri revendiquent leur place dans les comités locaux de sécurité (CLS)

Leadership des femmes et paix

27 août 2023
leadership des femmes et apix

Les femmes en plein Diagnostic et formation à Nizi

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma

A deux mois seulement de sa mise en œuvre, le projet d’Appui à la gouvernance sécuritaire dans le territoire de Djugu en Pronvince de l’Ituri, des changements appréciables sont observés dans ses zones d’intervention. Après une formation sur le genre, la résolution 1325 et une série des diagnostics sécuritaires, les femmes de 8 chefferies de Djugu viennent de prendre conscience de leur place et rôle dans les comités locaux de sécurité, mais aussi réalisent combien elles ont contribué négativement à l’éducation des leurs filles au détriment des garçons.

Le Projet d’appui à la promotion d’une gouvernance sécuritaire inclusive et participative dans les territoires de Djugu, Province de l’Ituri financé par les Fonds des Pays-Bas et de l’Allemagne pour une durée de 4 mois avec un budget de 62 000$ USA.  Il est mis en œuvre par les Associations Forums des Mamans de l’Ituri ( FOMI) et de l’ Association des Ituriens ( Associturi). 
 

Leadership féminin

Photo des femmes de Nizi en pleine Diagnostic sécuritaire

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma

Comme retombées de ce réveil de conscience, les femmes de Tchiomia , ont  décidé de porter l’une d’elles comme candidate à la députation Provinciale pour le compte de leur chefferie. Pour concrétiser leur décision, elles ont accompagné Mme Vahi Vahivana pour déposer son dossier à la Commission électorale nationale indépendante. Et pour valider leur choix, elles ont fait une tournée avec elle dans tous les quartiers de la chefferie pour présenter leur future candidate à la population de Tchiomia. 

« Nous avons pris cette décision de voter pour l’une de nous, suite à la sensibilisation menée par les animateurs du Forum des Mamans de l’Ituri (FOMI) et de l’Association des Ituriens (Associturi) appuyé par des Divisions provinciales Genre et Intérieur ainsi  que le Comité provincial de la résolution 1325 . Ces formations nous ont ouvert les yeux et nous avons réalisé combien nous avons négligé notre implication aux questions sécuritaires alors que nous sommes les premières victimes des guerres ici chez nous » a affirmé Mme Christine Kabazungu Lobho, Chargée de Genre dans la chefferie de Tchiomia.


 
Leadership féminin

Travaux en groupes les femmes de Tchiomia sont mobilisées

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma

Les activités de renforcement des capacités et les diagnostiques sécuritaires ont été organisées entre Juillet et Août 2023, dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’appui à la gouvernance sécuritaire exécuté par le Consortium FOMI et Associturi dans 8 chefferies du territoire de Djugu en Ituri. Ce projet reçoit un appui des Divisions du Genre et de l’Intérieur de l’Ituri avec le soutien technique du PNUD sur fonds du Pays-Bas et de l’Allemagne. Il a pour objectif d’appuyer le plaidoyer pour la participation de la femme dans les Comités Locaux de Sécurité  (CLS) et les Comité Locaux de sécurité de proximité ou élargie ( CLSP) dans le  territoire  de Djugu, meurtri  par de multiples conflits. Plusieurs femmes ont même pris la ferme résolution de remettre leurs enfants filles à l’école pour “ leur donner la chance d’occuper un jour des postes de responsabilité telles que participer dans le Comité de sécurité”

« Ce Projet est vraiment intéressant. Il ne vise pas que la participation des femmes dans les mécanismes locaux de sécurité, mais aussi le renforcement des connaissances des femmes sur plusieurs thématiques. Ces connaissances vont permettre aux femmes d’avoir un langage approprié dans leurs plaidoyers. C’est un bon projet, car il appuie le Gouvernement, à travers ces deux divisions qui se sentent valorisés et mis en avant. Il promeut le respect des statuts de la femme dans tous les secteurs » déclare Marc Mazuo, Chef de Bureau Ministère du Genre à la Division Genre en Ituri. Et d’ajouter : « nous avons un Sentiment de satisfaction pour le rapprochement avec nos collaboratrices à la base.


 
Leadership des femmes

Focus Groupes PNUD-Bénéficiaires du Projet d’Appui à la Gouvernance sécuritaire

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma

Pour  Faustin BALINDA, Chef de bureau à la Division de l’Intérieur « Nous avons de la matière, de beaux modules, mais nous manquons de moyens pour aller dans les chefferies pour les dispenser. Ce projet nous a vraiment aidé à renforcer les capacités de nos partenaires sur terrain. D’après lui « Les hommes ont beaucoup profité de l’ignorance des femmes de leurs droits et sont restés un blocage à la promotion de la femme dans plusieurs domaines dont sa participation aux instances de prise de décisions. Cette la promotion peut facilement être soutenue en associant les hommes par le renforcement de la masculinité positive. »

A l’issue des différentes formations, les bénéficiaires, les partenaires ainsi que les autorités, tous en unanimité ont recommandé que les hommes et certains décideurs soient associés aux activités prochaines du projet. Ils ont émis le souhait de voir instaurer des noyaux d’hommes « des champions de la masculinité positive » pour appuyer les femmes dans leur plaidoyer pour une forte participation de la femme dans les conseils Locaux de Sécurité.  


 
Leadership

Une des femmes leaders de Nizi ( Djugu) présentant les travaux en groupes

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma

Autant elles veulent être considérées et associées dans les grandes activités qui se déroulent dans leurs chef-lieu Bunia, autant elles souhaitent voir les femmes leaders et les autorités venir régulièrement dans leurs chefferies pour renforcer leurs capacités, car elle estiment qu’elles ont un rôle important à jouer pour le retour de la paix et la stabilité du territoire de Djugu, longtemps meurtris par diverses conflits. 

Autant elles veulent être considérées et associées dans les grandes activités qui se déroulent dans leurs chef-lieu Bunia, autant elles souhaitent voir les femmes leaders et les autorités venir régulièrement dans leurs chefferies pour renforcer leurs capacités, car elle estiment qu’elles ont un rôle important à jouer pour le retour de la paix et la stabilité du territoire de Djugu, longtemps meurtris par diverses conflits.

Rappelons que dans l’état actuel, les femmes sont quasiment absentes dans les CLSP dans les 08 entités ciblées en territoires de Djugu (Chefferie des Mambisa, des Bahema Nord, Bahema Baguru, Bahema Banywagi et Bahema Badjere ; secteurs Walendu Djatsi, Walendu Pitsi et Walendu Tatsi) ; entités dans lesquelles plusieurs programmes de stabilisation ont été réalisés et qui ont abordé la question de la gouvernance sécuritaire.

160 femmes ont été ciblées comme bénéficiaires directes du projet. Leurs capacités sont en phase de renforcement et elles bénéficient d’un accompagnement en vue de produire des recommandations pour le renforcement de la gouvernance sécuritaire dans les 08 entités ciblées à raison de 20 femmes par entité.



 
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Focus Groupes PNUD-Bénéficiaires du Projet d’Appui à la Gouvernance sécuritaire

Clotilde Aziza/ PNUD-Goma