Le Bureau de l'éthique du PNUD

Quel est son mandat ? Le Bureau de l'éthique du PNUD cultive et entretient une culture de la déontologie, de l'intégrité et de la responsabilité au sein du PNUD, renforçant ainsi la confiance et la crédibilité des Nations Unies, tant en son sein qu'en dehors de l'organisation. Le Bureau aide l'Administrateur du PNUD à s'assurer que l'ensemble du personnel exerce ses fonctions dans le respect des normes d'intégrité les plus élevées, comme l'exige la Charte des Nations Unies. Le Bureau exerçant en toute confidentialité, le personnel peut consulter sur les questions d'éthique et demander une protection contre les représailles en cas de signalement d'une faute.

Que fait-il ? Le Bureau de l'éthique accomplit son travail autour de cinq fonctions stratégiques clés : (a) Conseil et orientation ; (b) Protection contre les représailles ; (c) Formation, éducation et sensibilisation à l'éthique ; (d) Programme annuel de divulgation financière ; (e) Cohérence des normes éthiques.

Comment fonctionne-il ? Le Bureau de l'éthique du PNUD est indépendant de la direction et des autres bureaux du PNUD et rend compte directement à l'Administrateur. Il fonctionne sur la base de l'impartialité et préserve la confidentialité des informations qui lui sont confiées.

Qui sert-il ? Le Bureau de l'éthique est au service de tous les membres du personnel du PNUD, des prestataires de services et autres personnels, y compris les Volontaires des Nations Unies qui travaillent ou sont affectés au PNUD dans le monde entier.

Collaboration inter-institutions — Le Bureau de l'éthique du PNUD a été créé en 2007 (ST/SBG/2007/11). Il compte parmi les membres du Groupe d'éthique des Nations Unies et du Réseau Déontologie des organisations multilatérales.