En 2024, el PNUD Venezuela reafirmó su compromiso con la igualdad de género mediante la elaboración de
la Estrategia de Igualdad de Género 2024–2026, que posiciona el empoderamiento de las mujeres como pilar
del desarrollo sostenible. 

Esta estrategia, construida de forma participativa y alineada con prioridades nacionales y compromisos globales, adopta un enfoque interseccional, priorizando a mujeres en situación de vulnerabilidad.

Líneas Estratégicas

• Economía para todas y todos: reducción de brechas estructurales en el acceso a recursos y medios de vida.
• Gobernanza inclusiva y liderazgo: promoción de la participación plena de las mujeres en la toma de decisiones.
• Resiliencia, clima, energía y género: integración del enfoque de género en políticas ambientales y de gestión de riesgos.
• Autonomía física y salud: prevención de violencia basada en género y mejora de servicios públicos.

Portafolio conjunto del ODS 5: Igualdad de género y empoderamiento de todas las mujeres y niñas.

Se impulsó el Portafolio conjunto del ODS 5, en articulación con ONU Mujeres y en alineación con las políticas
públicas promovidas por el Ministerio del Poder Popular para la Mujer y la Igualdad de Género, ente rector en la
materia en Venezuela. Este portafolio se consolida como una herramienta estratégica para el diseño e implementación de soluciones multisectoriales e inclusivas, que integran capacidades institucionales, comunitarias y del sector privado, generando sinergias y fortaleciendo la acción coordinada con los aliados del desarrollo.

En este marco, el PNUD aporta su experiencia en innovación estratégica y enfoque de portafolio para articular
respuestas integradas, adaptativas y transformadoras, orientadas a acelerar el cumplimiento del ODS 5.

Iniciativas destacadas

El portafolio incluye iniciativas comunitarias, institucionales y de incidencia pública tales como:

• Fortalecimiento de capacidades: Jornadas participativas, de capacitación y acciones enmarcadas en los 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres.
• Mesas Comunitarias de Mujeres Lideresas en Distrito Capital, Miranda y Zulia, fortaleciendo liderazgo, la participación política y el desarrollo local.
• Modelo de Red de Mujeres Artesanas Indígenas en Guajira, Zulia, promoviendo autonomía económica con respeto a la identidad
  cultural.
• Apoyo técnico institucional al MINMUJER, en atención a víctimas de violencia, a través del fortalecimiento de la plataforma de la
  Escuela Feminista del Sur Argelia Laya FEMSUR, y el apoyo a los Centros de Atención y Formación Integral para las Mujeres (CAFIM).
• Diálogos multisectoriales y generación de conocimiento para incidir en políticas públicas transformadoras.
• Apoyo a la Agenda de cuidados para avanzar hacia un sistema integral.