Construir una sociedad sostenible, centrado en el bienestar de las personas, requiere del trabajo de alianzas, redes de contacto, experiencia, conocimientos y financiamiento. Se estima que se necesitan US$17 billones si se desean alcanzar las ambiciosas metas de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, que busca la prosperidad social y económica, y preservando el medio ambiente.

En esta búsqueda del bienestar común, las empresas tienen un rol importante. Pueden desarrollar negocio que sean a la vez rentables y tengan impactos sociales y ambientales, lo cual pueden hacer por medio de inversiones o del alineamiento de sus modelos de negocios a metas de desarrollo sostenible.

Es evidente que las empresas no son el único actor responsable para lograr las metas de la Agenda 2030, pero son un actor clave. Y es por ello que, el trabajo con y entre el sector privado está atravesando por una transformación. El trabajo de alianzas públicos-privados, la creación de espacios de diálogo para discutir o incidir en políticas y reformas, y la generación de data para la toma decisiones, entre otros, se está convirtiendo en una nueva forma de llevar a cabo operaciones.

Estos cambios se suman a los ya conocidos y a las acciones que empresas están asumiendo en el ámbito reputacional, tales como reconocer el poder de la decisión de consumidores y empleados en sus “comprar con sentido” y a sus “pertenencias laborales en organizaciones cuyas valores y misiones resuenen con las personales”. O en el ámbito en el manejo de riesgos, de modo que ayuda a reducir gastos en operaciones y aumenta la licencia social para operar, por mencionar algunos.

Para el caso de Honduras, el sector privado está ávido en contribuir a las metas de desarrollo sostenible. Eso se percibe en sus acciones vinculadas a identificar los ODS a los cuales contribuyen sus acciones de inversión social y en la generación de reportes de sostenibilidad. Es un sector privado que cuenta con liderazgos que se están movilizando para coordinar acciones entre distintos sectores; así como buscan la conexión con el Gobierno.

El PNUD está apoyando esfuerzos de conectar las buenas experiencias entre distintos actores- tales como las empresas y los bancos de desarrollo. Por eso, en el marco de la conferencia de responsabilidad social empresarial organizada por FUNDAHRSE, el PNUD ha desarrollado el evento paralelo “Panel empresarial. Agenda 2030 en Honduras: Del compromiso a la acción”

Este evento ha contado con la participación de lideres empresariales cuyas organizaciones están sobresaliendo en prácticas sociales y ambientales.

Contamos con la participación de la Citi Country Officer de Honduras, Reina Irena Mejía, quien nos compartió la labor de Citi, a nivel global, en promover el liderazgo de la mujer dentro de la institución y la inclusión financiera.

Por su parte, la Directora Ejecutiva de Agrolíbano, Pamela Molina, nos compartió su experiencia liderando la estrategia de alineación de prioridades en materia de inversión social del Grupo Agrolíbano a las metas de la Agenda 2030. Por su parte, Emilio Larach de la empresa Larach & Cía nos compartió la experiencia que están desarrollando en la correcta disposición de lámparas con material contaminante, lo cual está alineado a sus valores corporativos.

También contamos con la participación de la Coordinadora de Programas de las KfW, el banco de desarrollo alemán, quien compartió sobre los proyectos que KfW ejecuta en educación, adaptación al cambio climático, biodiversidad y la promoción de espacios de convivencia inclusión y participación protagónica y sostenible de jóvenes; así como las consideraciones y criterios tomados en cuenta para realizar inversiones con impactos sociales, ambientales y económicos.

Este panel se desarrolló en el marco de la XII conferencia nacional de RSE organizada anualmente por FUNDAHRSE.