Prevencija korupcije i jačanje integriteta u javnom sektoru predstavljaju ključne korake ka izgradnji povjerenja građana i unapređenju kvaliteta rada institucija. Uspjeh u ovoj oblasti ne zavisi samo od donošenja antikorupcijskih politika, već od njihove stvarne primjene i sistematskog praćenja, kroz mjerljive i transparentne procese. 

UNDP je u saradnji sa Agencijom za sprečavanje korupcije pripremio „Vodič za izgradnju integriteta“, koji opisuje kako je nastao i kako se primjenjuje prvi crnogorski model procjene primjene antikorupcijskih mjera u javnom sektoru.

Vodič prikazuje razvoj i primjenu Metodologije za procjenu primjene antikorupcijskih mjera,  zasnovane na modelu Komisije za antikorupciju i građanska prava Republike Koreje, a izrađene uz aktivno učešće institucija koje su u procjeni učestvovale. 

Koristeći ovaj model, Agencija je procijenila kako institucije u 5 od 10 javnih sektora upravljaju rizicima od korupcije, sprovode unutrašnje kontrole, njeguju transparentnost u radu, profesionalno postupanje i etičku kulturu. 

Vodič je osmišljen kao praktičan alat:

• institucijama koje planiraju da razviju sistem institucionalne procjene integriteta; 

• agencijama/institucijama za borbu protiv korupcije koje imaju mandat da razvijaju alate za prevenciju korupcije,

• međunarodnim organizacijama, bilateralnim donatorima i razvojnim partnerima koji pružaju tehničku i finansijsku podršku uspostavljanju i jačanju mehanizama integriteta u javnom sektoru.

Cilj je da iskustvo Crne Gore u uspostavljanju sistema procjene primjene antikorupcijskih mjera– zasnovano na domaćem znanju i inspirisano međunarodnim praksama – bude dostupno državama koje žele razviti slične mehanizme.