كان العـراق أول دولـة فـي منطقـة الشـرق الأوسط وشـمال إفريقيـا تتبنـى خطـة عمـل وطنيـة بشـأن قـرار مجلـس الأمن التابــع الأمــم المتحــدة رقــم 1325 حيــث أطلقــت أول خطــة عمــل وطنيــة لهــا فــي عــام 2014 ً ، مشــيرًة إلــى إرادة سياســية مبكــرة لتعزيــز إدمــاج المــرأة وتمكينهــا فــي جهــود الــسلام والأمن. وبنــاًء على هذا الإطار الوطني قدمـت وزارة الدفـاع تدابيـر مؤسسـية ملموسـة لدعـم مشـاركة المـرأة فـي قطـاع الدفـاع. وفـي عـام ،2020 أنشـأت إدارة تمكيـن المـرأة لتعزيـز أدوار المـرأة فـي الوظائـف العسـكرية والإدارية. كمـا ُُكلفـت هـذه الإدارة بتنفيـذ الهـدف 12 مـن اسـتراتيجية الاصلاح المؤسسـي لـوزارة الدفـاع، والـذي يركـز بشـكل خـاص علـى إدمـاج المـرأة، كمـا تشـارك أدارة تمكيـن المـرأة فـي لجنـة رفيعـة المسـتوى تشـرف علـى التقـدم. وعلـى الرغـم مـن محدوديـة المـوارد، أفـادت الإدارة بمعـدل تنفيـذ لخطـة العمـل الوطنيـة بنسـبة 75٪ .

فـي حيـن أن هـذه التطـورات تشـير إلـى تقـدم مهـم، إلا أن هناك فجـوات كبيـرة فـي التمثيـل والتكامـل لا تـزال قائمـة عبر الإطار المؤسسي الأوسع.  لا يزال وجود المرأة متناثراً فـي جميـع أنحـاء وزارة الدفـاع فـي أدوار مختلفـة تتركـز إلـى حـد كبيـر فـي الطـب والأعلام والوظائـف الإدارية وإدارة تمكيـن المـرأة. والجديـر بالذكـر أنـه لا توجـد نسـاء حاليًا فـي قيـادة الدفـاع الجـوي أو المشـاة، ممــا يؤكــد اســتمرار الحواجــز المؤسســية أمــام الإدماج الكامــل. وكجــزء مــن الجهــود الحاليــة لتعزيــز دور المــرأة فــي قطـاع الأمن فـي العـراق، كلّفت وزارة الدفـاع بإجراء تقييـم الحواجـز، الـذي يهدف إلـى تحديـد الفـرص والتحديـات أمام تعزيز تمكين المرأة داخل الوزارة.  وانسجاماً مـع خطـة العمـل الوطنيـة العراقيـة بشـأن قـرار مجلـس الأمن 1325 التابـع للأمـم المتحدة. يفحص التقييـم نقـاط القـوة والقـدرات المؤسسـية لـوزارة الدفـاع، ويحـدد الثغـرات فـي القوانيـن والسياسـات والهيـاكل والممارسـات، بالإضافة إلـى الأبعاد الاجتماعية - الثقافيـة والأمنية التـي ُُتشـكل أدوار المـرأة ومشـاركتها وتجاربهـا داخـل وزارة الدفـاع. يقـدم هـذا التحليـل الشـامل توصيـات قائمـة علـى الأدلة الإصلاحات قصيـرة ومتوسـطة وطويلـة الأجل لمعالجـة العوائـق الهيكليـة والثقافيـة مـع تعزيـز الإنصاف والعدالـة والشـمول. ستسهم هذه النتائـج فـي توجيـه تخطيـط وزارة الدفـاع وتنفيذهـا للتدخلات التـي تتماشـى مـع ركائـز خطـة العمـل الوطنيـة المتمثلـة فـي المشـاركة والوقايـة والحمايـة، بالإضافة إلـى إنشـاء قاعـدة أدلـة تدعم تدخلات الـوزارة لتخطيـط وتنفيـذ اسـتراتيجية تهدف إلى تعزيز دور الــمرأة في وزارة الدفاع.