Повышение потенциала Академии государственной службы при Президенте Туркменистана

Целью данного проекта является усиление потенциала Академии государственной службы при Президенте Туркменистана по повышении уровня профессиональной квалификации и переподготовки государственных служащих в соответствии с принципами, учитывающими заслуги и результативность работы, а также продвижению молодых специалистов (в том числе женщин) на руководящих должностях.

Проект будет включать следующие компоненты:

  1. Разработка и внедрение сертификатных программ повышения уровня профессиональной квалификации государственных служащих, включая женщин, в соответствии с первоочередными целями развития цифровой экономики.
  2. Установление целевого международного сотрудничества по приоритетным направлениям развития органов государственной власти (государственной службы) и органов местного самоуправления в условиях цифровой трансформации.
  3. Укрепление ИКТ инфраструктуры системы обучения Академии в соответствии с задачами государственной службы при переходе на цифровую экономику.

Ожидаемые результаты

Ожидается, что в рамках Проекта будут достигнуты три результата, которые будут способствовать созданию условий для высококвалифицированных, мотивированных государственных служащих, призванных разрабатывать, планировать и осуществлять государственную политику, основанную на фактах и ориентированную на человека.

Долгосрочной целью данного Проекта является повышение эффективности государственной службы и государственного управления в условиях цифровизации в Туркменистане.

В рамках Проекта будут достигнуты следующие конечные результаты:

Результат 1: В Академии сформулированы и проведены в жизнь сертификатные программы повышения квалификации в соответствии с первоочередными целями развития цифровой экономики и с фокусом на расширение возможностей женщин.

Результат 2: Установлено целевое международное сотрудничество по приоритетным направлениям развития органов государственной власти (государственной службы) и органов местного самоуправления в условиях цифровой трансформации

Результат 3: В Академии инфраструктура обучения по ИКТ соответствует задачам государственной службы при переходе на цифровую экономику.

Похожие материалы

Impact

START DATE

May 2021

END DATE

March 2026

STATUS

Завершенный

PROJECT OFFICE

Turkmenistan

IMPLEMENTING PARTNER

Civil Service Academy

DONORS

GOVERNMENT OF TURKMENISTAN

UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME

TOTAL CONTRIBUTIONS

$523,544

DELIVERY IN PREVIOUS YEARS

2021$12,393

2022$30,878

2023$73,800

2024$30,627

2025$285,048

2026$6,542

Full Project information