Программа менторства, реализуемая ПРООН в рамках проекта «Содействие торговле», при финансовой поддержке Правительства Финляндии направлена на расширение возможностей предпринимателей из регионов Кыргызстана. Через опыт менторов и практическую поддержку участники программы находят устойчивые пути развития, укрепляют бизнес-навыки и расширяют вклад в свои сообщества. 

Шохрух Мирзакаримов — молодой предприниматель из Джалал-Абадской области, основатель юрточного лагеря Muras Yurt Camp Arstanbap. В 2024 году он начал свой путь в сфере туризма, стремясь не только продвигать регион как точку притяжения для гостей со всего мира, но и создавать рабочие места для молодёжи в селе Арстанбап. 

Присоединившись к Программе менторства ПРООН, Шохрух поставил перед собой цель — усилить свои знания, выстроить устойчивую бизнес-модель и научиться видеть в предпринимательстве не только прибыль, но и общественную ценность. 

«Сейчас для меня важно не просто зарабатывать, а делать вклад в развитие своей общины. Это и есть устойчивое предпринимательство», — делится Шохрух. 

Чему он научился в рамках программы: 

• определять направление развития бизнеса и целевую аудиторию;

• формулировать реалистичные цели и достигать их;

• анализировать качество услуг и корректировать работу с клиентами;

• принимать решения осознанно, даже в сложных ситуациях. 

Работа с ментором Гулзат Раимбековой оказала влияние не только на развитие бизнеса, но и на личностный рост. Участие в саммите HoReCa-2025, куда он попал по рекомендации ментора, стало для него поворотным моментом: новые знакомства, обмен опытом и открытие новых перспектив стали частью его профессионального маршрута. 

«Я научился не поддаваться критике и сомнениям. Главное — верить в своё дело и не сворачивать с пути», — отмечает он. 

Гулзат Раимбекова: когда поддержка меняет жизни 

Гулзат Раимбекова — предпринимательница и наставница, которая стала частью Программы менторства ПРООН, чтобы делиться опытом, развивать региональное предпринимательство и помогать другим видеть перспективу. 

Решение стать ментором стало логичным продолжением её пути: коллеги и партнёры видели в ней не только лидера, но и человека, способного вдохновлять. Пройдя специальное обучение менторов, организованное ПРООН, Гулзат освоила инструменты эффективного взаимодействия и создания доверительной среды роста. 

«Менторство — это про диалог, уважение и совместное развитие. Мы растём вместе с менти», — говорит Гулзат. 

С Шохрухом их работа строилась на равном партнёрстве, честных разговорах и практических решениях. Одним из ключевых посылов стало понимание, что предпринимательство — это не только прибыль, но и ценности, которые ты транслируешь. 

Программа дала Шохруху не только бизнес-навыки, но и инструменты самоанализа, устойчивости и внутренней уверенности. Его лагерь сегодня развивается, получает положительные отзывы, и становится неотъемлемой частью туристической инфраструктуры Арстанбапа. 

Что изменилось: 

• выросло качество сервиса и клиентоориентированность;

• появилась ясная бизнес-стратегия;

• предприниматель стал активным участником местной экономики;

• усилилось вовлечение молодёжи в туристический сектор. 

История Шохруха — это не только история одного предпринимателя. Это часть системного подхода ПРООН к развитию регионов, поддержке молодёжи и построению локальной экономики, основанной на знаниях, солидарности и доверии. 

Программа менторства укрепляет предпринимательские связи, способствует обмену опытом и создает культуру поддержки, которая особенно важна в отдалённых регионах. 

«Сохраняйте внутреннюю уверенность, даже если не все верят в вас. Ваше дело — ваша ответственность и ваша сила», — советует Шохрух будущим предпринимателям. 

«Понимай клиента, думай как он, будь гибким и развивайся — и ты обязательно найдёшь своё место на рынке», — добавляет Гулзат. 

Участники программы получают доступ к обучающим мероприятиям, индивидуальному наставничеству, грантам и нетворкингу. Более 60 предпринимателей из разных регионов Кыргызстана прошли через программу, в рамках которой создано 15 новых предприятий и 56 рабочих мест — 45 из них заняли женщины и люди с инвалидностью. 

Поддержка предпринимательства остается важной частью работы ПРООН в Кыргызской Республике. Такие инициативы способствуют реализации Национальной программы развития до 2030 года, стимулируют экономику регионов и создают новые рабочие места. Программа также вносит вклад в достижение Целей устойчивого развития, продвигая устойчивые и инклюзивные подходы в бизнесе.