Малый бизнес открывает большие возможности для женщин в Кыргызстане

В преддверии Международного дня микро-, малых и средних предприятий, который отмечается 27 июня, истории таких людей, как 27-летняя Дилзат Абдималик кызы с юга Кыргызстана, наглядно показывают, почему малый бизнес важен не только для экономического роста, но и для формирования более здоровых и инклюзивных сообществ.

25 июня 2026
Young woman in a gray graphic tee stands in a cozy room with shelves and a plant.

Масштаб сектора малого бизнеса легко недооценить. По данным Организации Объединённых Наций, микро-, малые и средние предприятия (ММСП) составляют около 90 процентов всех предприятий в мире, обеспечивают 60–70 процентов рабочих мест и формируют примерно половину мирового ВВП. В странах с формирующейся экономикой официально зарегистрированные ММСП создают около семи из десяти рабочих мест, являясь одним из самых мощных двигателей занятости и экономической устойчивости. 

В Кыргызской Республике малые и средние предприятия играют ключевую роль в экономике страны, обеспечивая значительную долю занятости и формируя важную часть валового внутреннего продукта. Развитие ММСП является одним из приоритетов Национальной программы развития до 2030 года как инструмент создания рабочих мест, поддержки регионального развития и повышения экономической устойчивости. 

В городе Ош Дилзат вносит свой вклад в эту глобальную картину, решая важную локальную задачу. 

Недавно она открыла Sweet Fit — кафе, специализирующееся на низкокалорийных десертах без сахара и глютена, а также готовых блюдах правильного питания. Идея родилась из простой, но всё более заметной потребности, которую она увидела в своём сообществе. 

«Я заметила, что многие люди хотят питаться более полезно, но выбор у них очень ограничен, — рассказывает Дилзат. — Спортсменам, людям с диабетом и женщинам, стремящимся вести здоровый образ жизни, часто было сложно найти еду, соответствующую их потребностям. Мне хотелось создать продукт, который был бы одновременно вкусным и полезным». 

То, что начиналось как бизнес-идея, быстро превратилось в миссию по продвижению здорового образа жизни и созданию новых возможностей для других. 

Переломным моментом стало участие Дилзат в акселерационной программе в рамках проекта ПРООН «Расширение экономических прав и возможностей молодежи и устойчивые местные решения для предпринимательства и социальной сплоченности», финансируемого Российской Федерацией. Благодаря программе она получила интенсивное бизнес-обучение, наставничество и грантовую поддержку, которые помогли превратить идею в устойчивый бизнес. 

Благодаря оборудованию стоимостью около 6 175 долларов США, предоставленному в рамках проекта, Дилзат смогла наладить современное производство, повысить качество продукции и расширить масштабы бизнеса. Её предприятие уже создало три постоянных рабочих места и расширилось за счёт дополнительной точки доставки в местном женском фитнес-центре. 

История Sweet Fit отражает гораздо более масштабные изменения, происходящие сегодня в Кыргызстане, — рост экономических возможностей женщин и молодёжи в регионах. 

ММСП, возглавляемые женщинами, всё чаще признаются важным источником экономического роста и создания рабочих мест. Исследования показывают, что предприятия, принадлежащие женщинам, с большей вероятностью нанимают на работу других женщин, а более высокие доходы женщин-предпринимательниц нередко приводят к увеличению инвестиций в здоровье и образование семьи, создавая более широкий социальный и экономический эффект. 

Путь Дилзат также демонстрирует практическую реализацию Национальной программы развития Кыргызской Республики до 2030 года, которая определяет развитие региональной экономики и целевую поддержку малого и среднего бизнеса как приоритетные направления. В программе женщины-предпринимательницы рассматриваются как ключевые участники сокращения регионального неравенства и продвижения инклюзивного роста. История Дилзат показывает, как целевая поддержка предпринимательниц способствует достижению сразу нескольких целей развития -  созданию достойных рабочих мест, укреплению здоровья населения, расширению экономических возможностей женщин и развитию местных сообществ. 

На протяжении более трёх десятилетий ПРООН остаётся стратегическим партнёром Кыргызской Республики в продвижении национальных приоритетов развития, тесно сотрудничая с Министерством экономики и коммерции, мэрией города Ош и местными органами власти для продвижения инклюзивного роста, развития человеческого капитала и расширения экономических возможностей молодёжи и женщин. 

Только в 2025 году программы ПРООН по поддержке предпринимательства помогли более 600 женщинам-предпринимательницам по всей стране увеличить объёмы продаж на 41 процент. Инвестиции в молодёжное предпринимательство также поддержали десятки бизнес-инициатив и способствовали созданию новых рабочих мест на местном уровне. 

Однако для Дилзат успех измеряется не только продажами или расширением бизнеса. 

«Мне особенно приятно, когда клиенты говорят, что наконец нашли десерты, которыми могут наслаждаться без переживаний о своём здоровье, — говорит она. — Я хочу, чтобы Sweet Fit показал: здоровая еда может быть доступной, вкусной и вдохновляющей».  

История Дилзат — лишь одна из многих. Она напоминает нам, что ММСП — это гораздо больше, чем просто малый бизнес. Часто именно они становятся первыми работодателями, первыми новаторами и первыми, кто верит в потенциал своего сообщества. 

В Международный день микро-, малых и средних предприятий история Дилзат напоминает, что за каждым успешным ММСП стоят не только экономические показатели, но и реальные изменения в жизни людей. Поддержка женщин и молодежи в предпринимательстве остается одним из наиболее эффективных путей построения более инклюзивой, устойчивой и процветающей экономики Кыргызстана. 

В рамках инициативы Janyration («Новое поколение»), поддерживаемой ПРООН, 76 молодёжных бизнес-проектов уже получили поддержку на общую сумму 312 000 долларов США, что позволило создать около 200 рабочих мест. Ещё 52 проекта находятся на стадии реализации и, как ожидается, создадут дополнительно около 150 рабочих мест благодаря инвестициям в размере 442 000 долларов США.