LocationsУполномоченные по этике проходят тренинг по созданию этичной среды в госсекторе
Уважение, доверие и безопасность на рабочем месте
26 июня 2025
Фото: ПРООН в Казахстане/Батыр Аубакиров
Программа развития ООН (ПРООН) в Казахстане совместно с Академией государственного управления при Президенте Республики Казахстан (АГУ) и при поддержке Астанинского хаба в сфере государственной службы проводит двухдневный тренинг для тренеров на тему «Этичная и безопасная среда на государственной службе».
В обучении, основанном на международных подходах и адаптированном к казахстанскому контексту принимают участие более 30 уполномоченных по этике центральных государственных органов.
«Безопасная и этичная среда является необходимым условием создания эффективной государственной службы и позволяет раскрыть потенциал каждого госслужащего», -отметил Алихан Байменов, Председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы.
Формирование культуры уважения, справедливости и профессиональной ответственности является одним из важных направлений развития государственной службы Казахстана в контексте реализации Концепции развития госслужбы Казахстана. Особая роль в этом отводится уполномоченным по этике, которые отвечают за соблюдение норм служебной этики и профилактику нарушений в сфере государственной службы.
Особое внимание во время обучения уделено вопросам предотвращения и реагирования на недопустимое поведение в трудовом коллективе, включая домогательства, злоупотребление служебным положением и нарушение границ делового общения.
Фото: ПРООН в Казахстане/Батыр Аубакиров
«Инклюзивность, безопасность и этика — это основа доверия граждан к государству. Поддерживая уполномоченных по этике, мы усиливаем устойчивость всей системы госуправления», —подчеркнул Сухроб Ходжиматов, и.о. Постоянного представителя ПРООН в Казахстане.
Фото: ПРООН в Казахстане/Батыр Аубакиров
К слову, Министерство труда и социальной защиты населения инициировало разработку поправок в Трудовой кодекс, предусматривающих понятия, процедуры подачи жалоб и обязанности работодателей по предотвращению домогательств. Ещё в 2022 году Министерство культуры и информации стало первым государственным органом, утвердившим внутреннюю политику по защите от домогательств на рабочем месте.
ПРООН продолжает поддерживать усилия Казахстана по созданию инклюзивной, безопасной и справедливой рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует себя уважаемым и защищённым.
Фото: ПРООН в Казахстане/Батыр Аубакиров
