Расширяя права и возможности будущих лидеров: в Астане завершилась Программа лидерства для женщин в STEM
12 December 2024
Сегодня в Астане завершилась Программа лидерства для женщин в STEM, в которой приняли участие 12 девушек из Кызылординской и Мангистауской областей. Мероприятие, организованное на площадке креативного центра Ozge Epic, было направлено на развитие лидерских качеств и укрепление профессиональных связей.
В 2024 году в ходе межрегионального диалога ПРООН-ОЭСР отмечалось, что Казахстан активно инвестирует в STEM-образование для женщин и девочек. Однако, согласно исследованию ПРООН и Структуры «ООН-женщины», также проведенному в 2024 году, 54 процента казахстанцев считают, что карьера в STEM не подходит женщинам. Эти стереотипы находят отражение в статистике: женщины составляют всего 8–15 процентов студентов инженерных специальностей.
Программа, реализованная в рамках региональной инициативы ПРООН, направленной на оказание содействия устойчивым сообществам в целях предотвращения насильственного экстремизма в Центральной Азии и финансируемой правительством Японии, была на преодоление гендерных барьеров в STEM. Благодаря семинарам, нетворкинг-сессиям и менторству женщин-руководителей в области STEM участницы получили знания и навыки, необходимые для успешного карьерного роста.
«Женщины недопредставлены в STEM не только в Казахстане, но и во всем мире. Эти два дня 12 талантливых девушек из Кызылординской и Мангистауской областей имели возможность стать частью нашей программы лидерства. Сегодня профессии в области STEM открывают возможности привносить социальные изменения: каждая третья женщина, работающая в сфере науки и техники, активно участвует в разработке и внедрении инноваций и технологий — от доступа к чистой воде до создания экологически чистого транспорта. Эта программа лидерства еще раз подчеркивает нашу приверженность достижению устойчивого развития для всех», —заявила Постоянный представитель ПРООН в Казахстане Катаржина Вавьерниа в ходе церемонии открытия.
Церемония открытия также запомнилась участием особого гостя — Хелен Кларк, председателя правления Инициативы прозрачности в добывающей промышленности (ИПДО), бывшего премьер-министра Новой Зеландии (1999–2008) и Администратора ПРООН (2009–2017). В ходе беседы с участницами программы Хелен Кларк поделилась своим профессиональным опытом:
«Я искренне рада, что ПРООН объединяет женщин, работающих в сфере STEM. Мы живем в эпоху кардинальных изменений, когда алгоритмы и искусственный интеллект формируют наш мир. Это не просто технологический момент — это важный момент для достижения гендерного равенства. Женщины должны быть равно представленными в этим отраслях, поскольку их взгляды и вклад крайне значимы. Я восхищаюсь стремлением и желанием участниц статью частью важных изменений».
Участницы программы также имели возможность посетить Мажилис Парламента Республики, чтобы больше узнать о законодательных инициативах страны в области гендерной политики из уст депутатов. Визит подчеркнул важную роль Парламента в формировании политики, способствующей развитию, инклюзивности и соблюдению международных обязательств Казахстана в сфере гендерного равенства. Депутат Сулейменова отметила:
«Казахстан добился заметных успехов в продвижении гендерного равенства, включая системный план по увеличению числа женщин на руководящих должностях. Однако, есть и нерешенные вызовы. Устранение системных барьеров и обеспечение полного представительства в политических процессах остаются приоритетами для страны. Достижение гендерного равенства требует постоянной приверженности, стойкости и решимости».
Одной из важных этапов программы стала менторская программа. Участницы работали в парах с ведущими женщинами экспертами в области STEM частного и государственного секторов, научных кругов и НПО. Этот практический опыт позволил лучше понять карьерные вызовы и возможности, укрепив уверенность и амбиции молодых женщин.
Программа завершилась церемонией закрытия, на которой присутствовали участницы, тренеры и менторы программы.
«Как правительство Японии, мы убеждены, что проекты, направленные на расширение прав и возможностей женщин, развитие их профессиональных навыков и лидерских качеств, являются важным инструментом для содействия позитивным изменениям в регионах Казахстана, где женщины играют ключевую роль», —отметил временный поверенный в делах Посольства Японии в Казахстане Каната Томохиро.