Objectifs stratégiques des modules :

Ces formations sont conçues pour permettre aux participants d'exercer un leadership éclairé et de passer efficacement de la théorie à la pratique de la bonne gouvernance. Les thématiques majeures abordées visent à renforcer l'autonomie financière et la transparence administrative :

• Gestion budgétaire : Maîtriser l'élaboration du budget de programme, le compte administratif, et les procédures d’exécution budgétaire (y compris le plan de passation des marchés).
• Mobilisation des ressources propres : Développer des stratégies efficaces pour l’accroissement des recettes locales, qu’elles soient fiscales ou non fiscales.

L’autonomie territoriale : Quand les communes s'emparent de leur développement

Pour assurer la pérennité du savoir-faire, le PNUD a soutenu la mise en place d'un réseau national de Centres de Ressources décentralisés. Ces espaces modernes, comme la nouvelle salle de formation inaugurée à Toamasina (Atsinanana), rejoignent les centres déjà opérationnels dans les régions SAVA, Analanjirofo, Menabe, ainsi que les centres nationaux de l'ENAM et l'INFA à Antananarivo.

L'objectif n'est pas de se substituer aux autorités locales, mais de leur fournir une assistance technique (amélioration de l'infrastructure, mise à disposition d'un espace de travail, de matériels informatiques et d'outils nécessaires, tels que des supports de formation, des manuels et des guides), afin qu'elles puissent prendre la pleine responsabilité de leur propre développement.

En s'appuyant sur ces supports et sur les compétences acquises, les responsables de chaque commune et les services techniques déconcentrés (STD) sont encouragés à devenir les architectes de leur propre développement territorial, pilotant la planification, l’exécution et l’évaluation de leurs projets. Le rôle du PNUD est d'ancrer les capacités sur le terrain, favorisant ainsi la redevabilité locale et l'autonomie.