La formation d’une semaine a été conçue sur la base d’une analyse des enjeux rencontrés par les femmes dans différents contextes locaux, et la capitalisation des formations antérieures avec les femmes leaders Malgaches pour la Prévention des Conflits Electoraux (FLMPCE) afin d’ancrer les apprentissages dans l’expérience du terrain et les dynamiques communautaires. Cette formation a le mérite d’avoir impliqué les partenaires nationaux stratégiques combinés à l’expertise interne du PNUD (Madagascar et RBA), ainsi qu’à l’expertise des consultantes indépendantes. Les institutions nationales suivantes ont été impliquées : la HCC, la CENI, le MPS, le CNFM, et naturellement le PNUD,y compris la Coordonnatrice de la Gouvernance et de la Consolidation de la paix du Regional Service Center for Africa du PNUD. En combinant l'ancrage national et local avec les bonnes pratiques internationales et les perspectives comparatives d’ailleurs, la formation a renforcé sa portée stratégique et suscité une réflexion en lien avec les cadres nationaux, régionaux et continentaux.

Chaque journée a été consacrée à des modules spécifiques, présentés et discutés dans une approche interactive en combinant théories, travaux de groupe et exercices pratiques. Les premières sessions ont permis d’aborder les principes de l’apprentissage chez les adultes, notamment à travers l’exploration des concepts clés liés à l’intersectionnalité et aux cadres conceptuels de la cohésion sociale. Les enjeux électoraux ont fait l’objet de discussions  approfondies, en particulier, l’engagement civique et politique des femmes pendant les cycles électoraux, les contentieux électoraux, ainsi que les obstacles liés à l’accès équitable à la justice. L’analyse des inégalités de genre, la valorisation des femmes dans la vie publique et les stratégies visant à renforcer leur participation active étaient également au centre des échanges. D’autres axes thématiques de la formation portaient sur la consolidation de la paix et la prévention des conflits, avec un accent particulier pour la stratégie nationale de prévention des conflits inspirée du Nouvel agenda de la paix (New Agenda for Peace). La valorisation des infrastructures de paix, les questions liées à la gestion des tensions communautaires, ainsi que le rôle essentiel des femmes dans la promotion de la cohésion sociale étaient également au coeur des discussions. Des sessions dédiée au plaidoyer, de communication d’influence et de développement personnel, ont permis aux participantes d’explorer des outils pour affirmer le positionnement des femmes leaders malgaches et de développer leur personal branding. L’importance de relier  les initiatives locales aux cadres stratégiques de l’Union africaine et de la SADC a aussi été explorée dans une optique de visibilité accrue et d’impact renforcé. Enfin, les enjeux liés à la consolidation de la paix et la prévention des conflits ont été abordés à travers la stratégie nationale de prévention, inspirée du Nouvel agenda de la paix de l’ONU. La cartographie des conflits à l'échelle locale, leurs causes et les pistes de solution a été un aspect clé des travaux en groupe. Les femmes leaders ont identifié cela comme un point de départ pour l'utilisation de leur technique lors de la formation en cascade à réaliser dans le cadre de ce projet.