Discours du Représentant du PNUD Burundi lors du lancement de la plateforme de valorisation des compétences féminines

12 octobre 2022

Titus Osundina,Représentant Résident a.i PNUD Burundi

©Aaron Nsavyimana/UNDP Burundi

 LANCEMENT DE LA PLATEFORME DES COMPETENCES FEMININES

MOT DE M. TIUTUS OSUNDINA, REPRESENTANT RESIDENT A.I DU PNUD

KIRIRI GARDERN, LE 25 JANVIER 2021

Excellence Madame la Première Dame du Burundi, et Présidente de l’Office de la Première Dame pour le Développement au Burundi (OPDD),

Madame la Ministre de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre,

Madame la Vice-Présidente de l’Assemblée Nationale,

Madame la Vice-Présidente du Sénat,

Mesdames, Messieurs les Membres du Gouvernement,

Honorables Parlementaires,

Monsieur le Maire de Bujumbura,

Mesdames les Hauts Cadres de la Présidence, de la Vice-Présidence et de la Primature,

Mesdames et Messieurs représentants des missions diplomatiques et consulaires et  Partenaires Techniques et Financiers du Burundi,

Distingués Invités, en vos rangs et titres respectés,

 

C’est pour moi un très grand honneur et un immense plaisir de me tenir ici devant vous, à l’occasion du lancement de la plateforme des compétences féminines au Burundi.

 

Mes respectueux remerciements vont à l’endroit de son Excellence Madame la Première Dame du Burundi, en même temps Présidente de l’Office de la Première Dame pour le Développement au Burundi, OPDD, qui a voulu rehausser de son auguste Présence les présentes assises. Excellence Madame la Première Dame, Je vous applaudis pour votre engagement en faveur de la femme et de la jeune fille Burundaise, et surtout en faveur des orphelins et des personnes vulnérables au Burundi.   

Je remercie sincèrement Son Excellence Madame la Ministre de la Solidarité Nationale, des Affaires Sociales, des Droits de la Personne Humaine et du Genre, qui a bien voulu associer le Programme des Nations Unies pour le Développement, PNUD, à cette très importante activité. Nous avons une parfaite collaboration avec votre ministère, que ce soit en matière d’égalité du genre et de lutte contre les violences basées sur le genre et les violences sexuelles, de promotion du leadership féminin ou de réintégration des personnes sinistrées. Je note avec satisfaction votre dévouement et celle de vos équipes techniques et tient à vous en féliciter aussi. 

 

Ma grande considération va à l’endroit de M. le Maire de la Ville de Bujumbura qui nous accueille en cette soirée, ainsi qu’aux honorables invités ici présents. Que Dieux vous bénisse tous et comble tous vos vœux pour cette année que nous venons de commencer.

 

L’activité qui nous rassemble aujourd’hui est une étape d’un long processus de réflexion et de conception sur les outils efficaces qui pourraient marquer la différence et apporter leur pierre au grand édifice de promotion du leadership féminin. Je profite de cette occasion pour féliciter le Burundi quant aux grands progrès réalisés dans ce domaine, avec les quotas constitutionnels déjà en place pour les postes politiques, et invite la femme et la fille Burundaises à saisir cette opportunité qui lui est offerte pour aller au-delà de ces quotas, parce que la Constitution le dit très bien, il s’agit d’au moins 30%, mais pas d’au plus 30%, ce qui fait une grande différence.

 

Comme je l’ai dit, ce lancement est une étape très importante d’un long processus qui ne pourra aboutir que si les femmes et les filles Burundaises s’approprient cet outil, et consentent à sortir de leur réserve pour mettre en exergue leur expertise, expérience et savoir-faire. Nous sommes à l’ère du numérique, et il faut vivre avec son époque. La femme et la jeune fille Burundaises doit apprendre à valoriser ses compétences, au lieu d’attendre qu’on se souvienne d’elle ou qu’on la remarque. Nous sommes à une époque où beaucoup de choses peuvent se faire et se décider en ligne, et la femme et jeune fille burundaises, même celle du milieu rural doit y arriver, et j’exhorte ici Son Excellence Madame la Ministre en charge des TICs à bien vouloir prendre en considération l’inclusion de la femme dans les efforts de promotion des TICs au Burundi.

 

Excellence Madame le Première Dame,

Excellence Madame la Ministre,

Excellences, Distingués Invités,

 

La plateforme que nous lançons aujourd’hui est, non seulement un outil pour la promotion du leadership féminin, mais aussi un instrument de socialisation professionnelle entre les femmes, offrant une possibilité d’échanges entre les paires, et surtout d’encadrement des plus jeunes par les plus expérimentées. Nous espérons aussi que l’espace pourra créer un effet d’incitation des jeunes filles à embrasser les filières, qui, jusqu’à maintenant, semblent être réservées aux hommes. Nous savons qu’il y a des Burundaises qui sont entrain d’émerger dans ces secteurs dits « masculins » mais sans beaucoup de visibilité. La plateforme offrira un espace de visibilité afin d’encourager les plus jeunes à s’y affronter aussi. Enfin, l’outil pourra permettre de créer des espaces de cohésion, où les femmes pourront se rencontrer autour des sujets qui les rassemblent et viser un objectif commun, c’est-à-dire la promotion du leadership féminin, afin de mieux œuvrer pour le développement du Burundi et des Burundais, et surtout de la jeunesse Burundaise. Car, il faut qu’on ose se l’avouer, la femme est le pilier de la famille, et partant le pilier du développement du pays. En effet, l’épanouissement de la femme dans la famille, dans le milieu professionnel et dans la société est une des conditions sine qua non pour réussir l’éducation des enfants et partant pour mieux préparer l’avenir du pays.

 

Les prochaines étapes seront les plus cruciales. Il s’agira d’amener les femmes et jeunes filles qui ont des compétences à les mettre en valeur à travers cette plateforme, obtenir que les décideurs  considèrent  les compétences mises en valeur à travers cette plateforme lors des nominations, dans le respect de tous les autres critères et considérations éventuels évidemment, et surtout renforcer l’esprit de solidarité entre les femmes Burundaises. En effet, on espère qu’on delà de la motivation personnelle, il puisse se créer, grâce à cette plateforme, un esprit de volontariat pour aider les paires et les plus jeunes à émerger elles aussi, parce que deux valent toujours mieux qu’une, et ce n’est qu’ensemble que les femmes Burundaises pourront renforcer leur leadership, au bénéfice de la patrie, de toute l’Afrique et pourquoi pas du monde entier.  

 

Il faudra alors une communication intelligente et une sensibilisation renforcée et bien ciblée, et sans nul doute que les augustes invité-e-s ici présentes et présents vont s’y atteler. La plateforme est en ligne, donc sans frontière, pour dire qu’il sera possible d’aller pêcher la compétence de la femme burundaise partout où elle est, pour le développement du pays. Cette communication et cette sensibilisation doivent aussi être conséquentes, et j’exhorte le Ministère à user de toute son ingéniosité pour que l’information puisse parvenir à toutes les femmes et jeunes filles Burundaises. Le PNUD est à votre côté pour y parvenir et aussi pour continuer la noble initiative de promotion du leadership féminin.

 

Excellence Madame le Première Dame,

Excellence Madame la Ministre,

Excellences, Distingués Invités,

 

Nous sommes convaincus que toutes les étapes seront réalisées et que bientôt, au vu de l’engagement au plus haut niveau. Je voudrais prendre cette occasion pour réitérer l’engagement du PNUD à toujours œuvrer aux côtés du Gouvernement dans sa noble mission de conduire à terme la vision exprimée dans le Plan National de Développement et dans le Programme National de Capitalisation de la Paix, Stabilité Sociale et Promotion de la Croissance Economique. Nous agissons à travers le Plan de Cadre des Nations Unies pour le Développement (UNDAF) et le Programme Pays du PNUD au Burundi.

Par ailleurs, réussir un tel pari reste un travail de longue haleine, mais avec la volonté et la conjugaison d’efforts de toutes et tous, nous pouvons y arriver facilement. C’est à ce titre que je voudrais demander à tous les intervenants dans le domaine de la promotion du leadership féminin à se serrer les coudes en vue de valoriser les multiples compétences féminines existences au Burundi.

 

Ensemble nous y parviendrons, et cette requête s’adresser au parlement, au gouvernement, aux coopérations bilatérales et multilatérales, à la société civile qui regroupe pas mal d’associations féminines, au secteur privé, aux médias sans oublier évidement le système des Nations Unies.

 

Tugiye hamwe vyose Birashoboka !

 

Vive la Coopération entre le Burundi et les Nations Unies

Vive le Burundi

Murakoze Cane.