Un nouveau projet pour améliorer la représentativité des femmes dans les sphères de décision au Bénin

31 mars 2026

Photo de famille des participants à la cérémonie de lancement

Photo: PNUD Bénin / Hugues Ahounou

Le Bénin regorge de femmes compétentes, mais des barrières socioculturelles freinent encore leur accès aux espaces de décision. C’est pour corriger cet état de choses que le Projet d’Appui à la Valorisation des Compétences Féminines du Bénin pour l’Amélioration de la Représentativité des Femmes dans les Instances de Prise de Décision (PAVCRFID) a été lancée le 24 février 2026 à la salle de conférence de la Chambre de commerce et d’industrie du Bénin.

La cérémonie, présidée par Mme Véronique TOGNIFODE, Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance, s'est tenue en présence de M. Titus OSUNDINA, Représentant Résident du PNUD au Bénin ainsi que de plusieurs personnalités féminines, députées, autorités administratives, partenaires techniques et financiers, organisations de la société civile et femmes leaders.

Le projet vient donner un nouvel élan au Compendium des Compétences Féminines du Bénin, plateforme numérique mise en place avec l’appui du PNUD pour recenser, valoriser et promouvoir l’expertise des femmes béninoises, au Bénin comme dans la diaspora. Sur la plateforme, 4232 femmes de toutes catégories socioprofessionnelles se sont déjà enregistrées.

A l’ouverture de la cérémonie, les nouvelles fonctionnalités de l’outil et son guide d’utilisation ont été présentés à l’assistance. Le dispositif ambitionne de renforcer la visibilité des profils féminins, de faciliter leur mise en relation avec les demandeurs de compétences et de favoriser un meilleur positionnement des femmes dans les espaces de décision et les circuits économiques.

Dans son allocution, Mme Véronique TOGNIFODE a placé l’initiative dans la continuité des réformes engagées depuis 2016 en faveur des droits, de la protection et de la représentativité des femmes. Elle a insisté sur la portée stratégique de la plateforme, présentée comme un instrument de transparence, d’équité et de gouvernance. « Désormais, nul ne pourra prétendre qu’il ne trouve pas de femmes compétentes », a-t-elle souligné, avant d’ajouter que promouvoir les compétences féminines revenait à « renforcer la performance de la Nation ».

Pour sa part, M. Titus OSUNDINA a rappelé que la représentativité des femmes dans les instances de décision constitue « une exigence démocratique, un impératif de justice sociale et un facteur avéré de performance institutionnelle ». Il a salué les progrès enregistrés, notamment à l’Assemblée nationale depuis 2023 tout en relevant aussi la sous représentativité des femmes dans plusieurs sphères stratégiques.

À travers le PAVCRFID, le Gouvernement béninois et le PNUD entendent ainsi transformer un réservoir de compétences souvent peu visible en levier d’inclusion et de gouvernance. Les engagements exprimés à l’issue de la cérémonie ont confirmé une adhésion forte autour de cette ambition.

La plateforme est accessible à l’adresse suivante: https://lescompetencesfemmesbenin.social.gouv.bj