La primera edición de la Academia Regional de Liderazgo de Mujeres en la Era Digital realizada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo para América Latina y el Caribe (PNUD LAC) con apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), reunió a más de 40 mujeres de 23 países de América Latina y el Caribe. Procedentes de distintos ámbitos, desde el sector público y la sociedad civil hasta la academia y la comunicación, las participantes compartieron experiencias y herramientas para fortalecer su capacidad de incidencia y liderazgo en entornos cada vez más digitalizados.

Más allá de la capacitación, la academia brindó a las participantes la oportunidad de intercambiar experiencias con lideresas de toda la región, ampliar sus redes de apoyo y adquirir herramientas que podrán aplicar en sus comunidades y espacios de incidencia.

En esta experiencia formativa participó Katerine Guillén Ordóñez, Alcaldesa de El Corpus, Choluteca, zona de influencia del proyecto “Comunidades para la Paz y Desarrollo Honduras”, una iniciativa que promueve la cohesión social, la participación ciudadana y el fortalecimiento de capacidades locales para la construcción de territorios más inclusivos y resilientes. Su participación en la academia contribuye a fortalecer las capacidades de liderazgo y gestión de las mujeres en espacios de toma de decisiones, un elemento clave para promover el diálogo, la convivencia pacífica y el desarrollo sostenible en sus comunidades.

Junto a ella participaron otras cuatro hondureñas que también forman parte de esta primera edición de la academia: Abi Martínez, edil de San Isidro, Intibucá, y la alcaldesa más joven de Honduras; Erlinda Flores, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH); Patricia Durón Varela, secretaria de la Junta de Dirección de la UNAH; y Samantha Casildo, lideresa política y excandidata a diputada al Congreso Nacional.

“Para mí significa tener la oportunidad de crecer como líder, aprender de las experiencias de mujeres extraordinarias de diferentes países y adquirir herramientas que me permitan servir mejor a mi municipio. Para quienes venimos de municipios pequeños, estas oportunidades son muy valiosas porque nos permiten ampliar nuestra visión. Me voy con grandes aprendizajes y amistades”

Katerine Guillén Ordóñez | Alcaldesa de El Corpus, Choluteca.

“El poder compartir con otras mujeres nuestras experiencias, oportunidades y desafíos como lideresas ha sido muy valioso”

Abi Martínez | Alcaldesa de San Isidro, Intibucá.

El desarrollo de capacidades es una herramienta clave para promover una participación más activa de las mujeres en los procesos de desarrollo. Por ello, el PNUD continúa apoyando espacios de formación, intercambio y aprendizaje que contribuyan a potenciar sus liderazgos y ampliar sus oportunidades de incidencia.

“Es importante poner en el centro de esta agenda a las mujeres jóvenes de los Pueblos indígenas y afrodescendientes”

Samantha Casildo | excandidata a diputada al Congreso Nacional.

Espacios como la Academia Regional de Liderazgo de Mujeres en la Era Digital fortalecen las conexiones entre lideresas de distintos países y promueven la construcción de redes que pueden generar nuevas iniciativas y oportunidades de colaboración más allá de las fronteras.