El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Guatemala y la Comisión Presidencial contra la Discriminación y el Racismo contra los Pueblos Indígenas en Guatemala (CODISRA) firmaron un Memorando de Entendimiento (MoU, por sus siglas en inglés) con el objetivo de establecer una colaboración estratégica para fortalecer las acciones orientadas a la prevención y erradicación de la discriminación y el racismo, promoviendo la inclusión, la igualdad y el respeto a los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala.

El propósito de este Memorando es establecer un marco de cooperación no exclusiva que facilite y fortalezca la colaboración entre ambas instituciones en áreas de interés común, contribuyendo al seguimiento de los compromisos asumidos por el Estado de Guatemala en materia de derechos humanos de los pueblos indígenas y al impulso de un desarrollo humano sostenible que no deje a nadie atrás.

En virtud de este MoU, el PNUD y CODISRA se comprometen a trabajar conjuntamente en los siguientes objetivos estratégicos:

• Fortalecer las capacidades institucionales para la formulación, implementación y evaluación de políticas públicas y acciones orientadas a prevenir y eliminar la discriminación y el racismo contra los pueblos indígenas.
• Impulsar la generación, sistematización, gestión y difusión de conocimiento, estudios y herramientas metodológicas que contribuyan a una mejor comprensión de las dinámicas de discriminación racial y fortalezcan la toma de decisiones basada en evidencia.
• Promover espacios de coordinación, diálogo y trabajo conjunto entre instituciones públicas, organizaciones de pueblos indígenas, sociedad civil, academia y otros actores clave para fortalecer la respuesta institucional frente al racismo y la discriminación.
• Incorporar enfoques de desarrollo humano, derechos humanos, igualdad e interseccionalidad mediante prácticas de innovación pública que contribuyan al diseño, implementación y evaluación de políticas más inclusivas y efectivas.

Ambas instituciones han identificado diversas áreas en las que podrán establecer una relación de cooperación, respetando sus respectivos mandatos y procedimientos, entre ellas destacan:

• El intercambio de conocimientos, experiencias y buenas prácticas para fortalecer capacidades técnicas e institucionales.
• La promoción de iniciativas conjuntas de investigación, generación de evidencia y gestión del conocimiento sobre discriminación racial y derechos de los pueblos indígenas.
• El fortalecimiento de alianzas estratégicas con actores del sector público, sociedad civil, pueblos indígenas y academia.
• El desarrollo de acciones innovadoras que promuevan la igualdad, la inclusión y la prevención del racismo desde una perspectiva interseccional.

Durante la firma del MoU, la Comisionada Presidencial Coordinadora de CODISRA, Ana Francisca Pérez Conguache de Sebeyuque, y el Representante Residente del PNUD en Guatemala, Carlos Benítez, reafirmaron su compromiso de trabajar conjuntamente para fortalecer los esfuerzos institucionales orientados a combatir la discriminación y el racismo, promoviendo una sociedad más inclusiva, equitativa y respetuosa de la diversidad cultural que caracteriza al país.

Con esta colaboración, el PNUD y CODISRA reafirman su compromiso con la construcción de una Guatemala más inclusiva y libre de discriminación, fortaleciendo acciones que contribuyan al reconocimiento, respeto y ejercicio pleno de los derechos de los pueblos indígenas.