Locations500 jóvenes participaron en la III Convención de Empleo en Cuenca
11 de Octubre de 2023
III Convención de Empleo y Autoempleo
El pasado 10 de octubre, El Ministerio de Inclusión Económica y Social (MIES), con apoyo del Programa de Las Naciones Unidas Para el Desarrollo (PNUD), ejecutó la "III Convención de Empleo y Autoempleo" en Cuenca, con la participación de más de 500 jóvenes, de 18 a 29 años, usuarios de servicios MIES de las provincias de Azuay, El Oro y Loja, así como de representantes de 22 empresas públicas y privadas del país.
III Convención de Empleo y Autoempleo
El encuentro buscó fortalecer las habilidades de empleabilidad de las y los participantes, proporcionándoles herramientas, conocimientos y oportunidades para promover su inserción laboral. Durante la convención se efectuaron varias actividades como charlas de empleabilidad, a fin de brindar orientación laboral basada en criterio de expertos.
Damaris Lasso joven participante de la convención mencionó que este tipo de eventos son muy importantes ya que ayudan a los jóvenes desempleados a capacitarse en temas de relevancia, de esta forma sus habilidades para encontrar empleo se fortalecen.
También se habilitaron stands de oferentes de empleo y de información sobre los servicios que brindan varias instituciones públicas; así como para el registro de entrega de hojas de vida a empresas participantes.
Teresa Pinto Promotora del Seguro Social de la Dirección Provincial del IESS especificó que estos eventos son fundamentales, pues a través de estos el MIES provee información importante para los futuros jóvenes trabajadores, de esta forma ellos pueden conocer sus derechos antes de ser empleados por alguna empresa e inclusive se les informa sobre cómo realizar una aportación voluntaria en caso de trabajar por servicios profesionales.
Las alianzas estratégicas con múltiples actores sociales como la academia, sociedad civil, empresa privada e instituciones públicas fomentan la formalidad de empleo y el fortalecimiento de capacidades en los jóvenes.
María José Coronel Jefe de Talento Humano de Corporación Favorita comentó que es primordial que la empresa privada pueda participar en estos espacios pues generan a corto, mediano y largo plazo fuentes de empleo. Además, ve fundamental el contacto directo especialmente con jóvenes que se encuentran en la búsqueda de trabajo. "Se les comenta sobre cómo funcionan los procesos de selección en la organización y en dónde pueden entregar sus hojas de vida." añadió.
Cristina Burgos, oficial de desarrollo económico inclusivo del PNUD Ecuador
A decir de Cristina Burgos oficial de desarrollo económico inclusivo del PNUD en Ecuador, el empleo juvenil es un componente crucial para el desarrollo sostenible y la estabilidad económica de un país, al invertir en la capacitación y la creación de oportunidades laborales para los jóvenes, se está contribuyendo directamente al crecimiento económico y la reducción de la pobreza en la región.
Stands de oferentes de empleo y de información sobre los servicios que brindan varias instituciones públicas
Las y los jóvenes representan una parte significativa de la población, y su potencial como impulsores de la innovación, la creatividad y el cambio social es inmenso. Al brindarles acceso a oportunidades de empleo y emprendimiento, se fomenta la generación de ideas y proyectos que pueden tener un impacto positivo en la sociedad y a la economía a largo plazo. Al proporcionar a jóvenes las herramientas y habilidades necesarias para acceder a empleos dignos y bien remunerados, se está contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa y equitativa.
Para el PNUD la promoción del empleo juvenil es fundamental y se alinea a sus esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular con el Objetivo 8, que busca promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible; el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todas y todos.
