Locations42 organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil concluyen el proceso de inclusión laboral
14 de Noviembre de 2023
El programa formativo "Reclutamiento y empleabilidad éticos y sensibles al género de personas en situación de movilidad humana", se desarrolló con éxito y contó con la participación de 30 funcionarios de gobiernos locales, 18 representantes de empresas privadas y 20 delegados de organizaciones de la sociedad civil de Imbabura y Sucumbíos. Esta capacitación se desarrolló en el marco del proyecto "Integración Socioeconómica de Población en Movilidad Humana", financiado por el fondo Fiduciario de Asociados Múltiples para la migración e implementado de manera conjunta por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer (ONU Mujeres) y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Participantes de los talleres de "Reclutamiento y empleabilidad éticos y sensibles al género de personas en situación de movilidad humana".
El propósito de los talleres fue sensibilizar y capacitar a un grupo multi – actor (público, privado y sociedad civil) en procesos de reclutamiento y empleabilidad ética y sensibles al género de personas en situación de movilidad humana. Durante varios días, las y los participantes revisaron temas como la inclusión laboral, enfoque de género e intergeneracional en la contratación de personas en movilidad humana, marco normativo, políticas y estrategias para la integración laboral exitosa de personas en situación de movilidad humana, entre otros. Además, las y los funcionarios públicos y representantes de las organizaciones de la sociedad civil recibieron un módulo adicional en el que fue transferida esta metodología con el fin de replicar los talleres con otros actores del territorio.
Durante los eventos de clausura, realizados a principios de noviembre, se destacaron algunos de los resultados de los procesos formativos, entre los que se subrayó que el 93% de los participantes incrementó sus conocimientos respecto a la inclusión laboral de personas en movilidad humana en Ecuador. Asimismo, el 95% ahora tiene conocimiento del marco legal y políticas públicas relacionadas con la migración y el empleo, y el 90% ha mejorado sus conocimientos sobre cómo prevenir la discriminación de género.
Esteban Medina, Analista de la unidad de atención a grupos prioritarios del GAD Municipal de Ibarra, indicó que este proceso no solo les proporcionó conocimientos técnicos, sino que también les ayudó a comprender las realidades que viven los migrantes.“Los talleres fueron unaplataforma para generar debates significativos y promover la empatía y la comprensión entre personas de diferentes culturas” añadió.
Esteban Medina, analista de la unidad de atención a grupos prioritarios del GAD Municipal de Ibarra.
Doménica Dávila, responsable del Área Administrativa de la empresa Ecosierra, expresó: "Como trabajadores de las empresasa las que representamos, los conocimientos adquiridos durante los talleres nos permitirán tener acceso a nuevas formas de realizar los procesos de contratación de manera más inclusiva, con igualdad y equidad". También agradeció por la organización de este tipo de proyectos y animó a continuar con estas iniciativas para llegar a más personas.
Durante los eventos, se resaltó además el compromiso de los actores involucrados en la implementación de esta iniciativa: gobiernos locales, empresas privadas, organizaciones de la sociedad civil y aliados estratégicos. Sin su apoyo y compromiso, esta iniciativa no habría sido posible. El PNUD, a través de esta iniciativa, reitera su firme compromiso de continuar trabajando de manera conjunta en la construcción de sociedades más justas, igualitarias y encaminadas al logro del desarrollo sostenible.
Doménica Dávila, responsable del Área Administrativa de la empresa Ecosierra
Sobre el proyecto:
El Programa de Integración Socioeconómica de Población en Movilidad Humana es una iniciativa financiada por Migration Multi-Partner Trust Fund (MPTF), que se ejecuta en el Ecuador, como una implementación conjunta entre la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), ONU Mujeres y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). El proyecto hace hincapié en la generación de medios de vida sostenibles y en la integración social, comunitaria y financiera de la población en movilidad humana, reforzando la participación efectiva de las mujeres y los jóvenes. Así mismo, pretende reforzar las capacidades de los gobiernos nacionales y locales, así como de las organizaciones de la sociedad civil y el involucramiento del sector privado, para fomentar la cohesión social.
