El Día Internacional de las y los Trabajadores, celebrado oficialmente en 80 países y extraoficialmente en muchos otros, se celebra el primero de mayo, para conmemorar a nivel mundial al movimiento obrero y la fuerza laboral. Pero cuando hablamos de trabajo; ¿consideramos el acceso a la protección social? ¿incluimos a la juventud?

En Ecuador, la juventud (18 -29 años) representa el 20% de la población total del país. Y se enfrenta a barreras estructurales que dificulta su acceso al mercado laboral, a condiciones de trabajo decente, y a los servicios de protección social, problemática que se ha vuelto más apremiante debido a la crisis causada por la pandemia de la COVID-19.

Desde el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en trabajo conjunto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ONU Mujeres y con el financiamiento del Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), trabajamos durante dos años para dotar a las y los jóvenes con herramientas y sistemas que les permita mejorar su situación laboral. Esto se hizo a través del Proyecto ‘Mi Futuro Es Hoy, por más jóvenes con protección social’, iniciativa con la que se contribuyó a fortalecer las instituciones y la sostenibilidad del sistema de protección social en Ecuador; así como, la mejora en el acceso a servicios, conocimientos y capacidades a mujeres y hombres jóvenes para fomentar su transición a la formalidad, al trabajo decente, y a esquemas de protección social contributiva.

Entre los resultados del Proyecto resalta una propuesta innovadora construida con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y el Ministerio del Trabajo, y que permitiría que 400.000 jóvenes trabajadores independientes puedan acceder más fácilmente a la protección social contributiva.

El proyecto desarrolló un plan estratégico para mejorar la cultura previsional en el país, debido a que una proporción elevada de trabajadoras y trabajadores desconoce los beneficios que ofrecen los regímenes de seguridad social. En este sentido, también se implementó una campaña comunicacional denominada ‘Hablemos la Plena’, logrando llegar a más 2´500.000 de jóvenes, sensibilizándolos y empoderándolos sobre sus derechos, incluido el derecho a la licencia de paternidad, como fomento a la corresponsabilidad en el cuidado.

Por otro lado, más de 4.000 jóvenes de todo el país participaron en programas de formación en habilidades “blandas” y digitales que mediante el uso de la metodología STEM que usa recursos en materia de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, se fortaleció capacidades de emprendimiento relacionadas, servicios de cuidado y el programa de "Inicie y Mejore su Negocio". Esto ha sido posible gracias al trabajo con instituciones académicas y socios estratégicos.

También se destaca la propuesta de un sistema local de cuidados, y la promoción de este sector como generador de empleo. Por ello, se realizaron acciones formativas a funcionarios de 15 empresas del sector privado, para generar medios de vida y reconocer la labor.

Asimismo, resaltamos los esfuerzos del Proyecto en fomentar la inclusión financiera de los jóvenes, pues es una de las barreras para acceder al mercado formal. Para ello, se identificaron iniciativas, herramientas y plataformas de educación financiera, y se reconocieron casos exitosos, mecanismos o productos financieros más idóneos.

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Continuamos fortaleciendo capacidades: siguientes pasos

Plataforma Web:

Se desarrolló una plataforma digital titulada “Mi Futuro es Hoy” que cumple con un doble propósito. Por un lado, proveer y facilitar herramientas que les permita a los jóvenes mejorar su situación laboral, por ejemplo, a través del buscador de empleo que conecta diversas bolsas de trabajo al currículo de jóvenes arrojándole notificaciones sobre puestos de trabajo que pueden ser de su interés. Además, la información recolectada se organiza como base de datos públicas para el beneficio de actores que trabajen en la generación de políticas públicas y programas para las juventudes.

Juego de mesa lúdico:

También se desarrolló el juego ´Trampas de la informalidad´ una herramienta lúdica que permite sensibilizar sobre esta problemática y sus varias causas y consecuencias. Este juego de roles te lleva a atravesar situaciones de la vida laboral y cotidiana a la vez que explora las consecuencias del trabajo informal en el ámbito del acceso a la salud, la vivienda, la educación, el acceso a crédito y la capacidad de ahorro, el emprendimiento, los programas de capacitación, las asociaciones laborales, entre otros. El juego ´Trampas de la informalidad´ ha sido construido como una herramienta de facilitación, de uso libre, para mediar la discusión sobre estas temáticas.  Ha comenzado ya el trabajo de promocionar el juego y facilitar que sea usado por diversos actores en el marco de su trabajo en problemáticas de empleabilidad y juventudes.

Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

El Proyecto ‘Mi futuro es hoy’ contó con financiamiento del Fondo Conjunto para los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esta iniciativa de la ONU cuenta con respaldo de países donantes para lograr el cumplimiento de la Agenda 2030, a través de incentivar cambios de política transformadores y estimular inversiones estratégicas.