En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) presentó "Hacer y Deshacer los Cambios: Los Desafíos de la Igualdad de Género en la Vida Cotidiana", un estudio que explora cómo la ciudadanía chilena valora, promueve, adapta y resiste las transformaciones en las relaciones de género.

El evento se realizó en la Casa de la Cultura de Ñuñoa y contó con la participación de Georgiana Braga-Orillard, Representante Residente del PNUD en Chile; Sebastián Sichel, Alcalde de Ñuñoa; Karen Thal Silberstein, Presidenta de Directorio en CADEM; Martina Yopo Díaz, Académica de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y Carmen Gloria Aravena Acuña, Senadora de la República.

El encuentro contó además con una presentación sobre los principales hallazgos del estudio, a cargo de Maya Zilveti, Jefa de Investigación del PNUD Chile, y coordinadora del estudio, y un conversatorio moderado por Elizabeth Guerrero, Asesora en Género y Gobernabilidad de PNUD Chile, y coautora de la publicación.

"La igualdad de género no es únicamente una aspiración normativa; es una condición estructural para el desarrollo humano sostenible, para el crecimiento inclusivo y para la calidad de la democracia de Chile. Las desigualdades de género no solo afectan las trayectorias individuales de millones de mujeres, sino que limitan el potencial transformador que ellas pueden aportar a la sociedad en su conjunto", señaló Georgiana Braga-Orillard.

Hallazgos principales

El estudio, basado en 65 entrevistas y grupos focales con hombres y mujeres de diversos grupos etarios y niveles socioeconómicos, revela evaluaciones ambivalentes sobre los avances en igualdad de género en Chile. La mayoría valora logros concretos en áreas como participación laboral femenina, mayor autonomía económica de las mujeres, reducción de violencia de género y nuevos marcos normativos. Sin embargo, se evidencia una brecha entre el discurso público y la experiencia cotidiana. Persisten desigualdades en distribución de tareas domésticas, brechas salariales, acceso limitado a cargos de poder y nuevas formas de violencia digital. Algunos grupos perciben los cambios como insuficientes, mientras otros los consideran excesivos o demasiado rápidos, generando tensiones en identidades y roles tradicionalmente establecidos.

Las personas como agentes de cambio

Uno de los hallazgos más relevantes es que las personas no son actores pasivos frente a estas transformaciones. El estudio identifica tres tipos de prácticas cotidianas: promoción (educación no sexista, corresponsabilidad en tareas domésticas, movilización social), adaptación (cambios estratégicos de lenguaje, reconfiguración de espacios públicos), y resistencia (rechazo al lenguaje inclusivo, persistencia de comentarios sexistas, inercia en rutinas domésticas).

Cinco áreas clave para consolidar avances

El estudio propone un plan de acción basado en los nudos críticos identificados: inserción laboral femenina (políticas que eliminen obstáculos de continuidad y acceso, incluyendo transparencia salarial), corresponsabilidad en trabajos domésticos y de cuidados, abordaje integral de la violencia de género (incluyendo nuevas manifestaciones en espacios digitales), refuerzo de producción de evidencia empírica y monitoreo ciudadano, y estrategias comunicacionales diferenciadas según grupos poblacionales.

Un estudio enmarcado en la trayectoria PNUD

Este trabajo se inscribe en la larga trayectoria de investigación del PNUD sobre igualdad de género en Chile. En 2010, la oficina dedicó su Informe sobre Desarrollo Humano a esta materia, y desde entonces ha desarrollado investigaciones específicas sobre brechas de género en el mercado laboral, representación política, acceso a cargos de poder, violencia de género y acceso a la justicia, y sistemas de cuidado.

El estudio dialoga directamente con el Informe sobre Desarrollo Humano en Chile 2024, "¿Por qué nos cuesta cambiar?", que plantea que los procesos de transformación favorable al desarrollo humano no dependen exclusivamente de la institucionalidad, liderazgos políticos o movimientos sociales, sino también de las experiencias subjetivas, emociones y prácticas cotidianas que despliegan las personas.