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Modalidades contractuales
La fuerza laboral del PNUD está compuesta por personal de todo el mundo que aporta una amplia variedad de habilidades y conocimientos para construir un mundo más justo e inclusivo a través del desarrollo sostenible.
El PNUD ofrece a todo su personal un paquete de remuneración atractivo, conforme a las escalas salariales, políticas y prácticas del sistema de las Naciones Unidas.
Puestos de personal regular
El personal del PNUD en puestos regulares es contratado local o internacionalmente para nombramientos de duración determinada o temporal bajo el Reglamento del Personal de la ONU, como Profesionales Internacionales, Funcionarios Nacionales o Personal de Servicios Generales.
Profesionales Internacionales (IP) y Directores (D)
Los Profesionales Internacionales son contratados a nivel internacional. Aportan la experiencia necesaria para impulsar nuestra misión mediante funciones especializadas. Los Directores, dentro de esta categoría, asumen funciones clave de gestión y liderazgo.
Son funcionarios internacionales que deben estar disponibles para trabajar en distintas regiones, incluso en contextos de crisis y emergencias humanitarias. La duración de la asignación depende del nivel de dificultad del lugar de destino.
Se requiere un título de maestría o una licenciatura más dos años adicionales de experiencia relevante. A mayor nivel, mayor complejidad de funciones.
| Nivel del cargo | Licenciatura + años de experiencia | Master’s + años de experiencia |
| P-1 | 2 | 0 |
| P-2 | 4 | 2 |
| P-3x | 7 | 5 |
| P-4 | 9 | 7 |
| P-5 | 12 | 10 |
| D-1 | 14-15 | 12-13 |
| D-2 | 17+ | 15+ |
Funcionarios Nacionales (NO)
Son ciudadanos del país donde se encuentra su lugar de trabajo. Los requisitos son similares a los de los Profesionales Internacionales, con un mayor énfasis en el conocimiento profundo del contexto local, instituciones y socios.
| Nivel del cargo | Licenciatura + años de experiencia | Master’s + años de experiencia |
| NO-A (ICS-8) | 2 | 0 |
| NO-B (ICS-9) | 4 | 2 |
| NO-C (ICS-10) | 7 | 5 |
| NO-D (ICS-11) | 10 | 8 |
Servicios Generales (GS)
El personal de Servicios Generales es contratado localmente en la zona donde se encuentra la oficina. Proporciona apoyo esencial a las operaciones del PNUD, incluyendo funciones administrativas, secretariales, logísticas y especializadas como conductores o mantenimiento.
Se requiere educación secundaria completa; un título universitario es una ventaja. Cada nivel requiere un mínimo de años de experiencia profesional:
| Nivel del cargo | Bachillerato + años de experiencia | Licenciatura + años de experiencia |
| GS-1 (ICS-1) | 0 | 0 |
| GS-2 (ICS-2) | 2 | 0 |
| GS-3 (ICS-3) | 3 | 0 |
| GS-4 (ICS-4) | 4 | 1 |
| GS-5 (ICS-5) | 5 | 2 |
| GS-6 (ICS-6) | 6 | 3 |
| GS-7 (ICS-7) | 7 | 4 |
Acuerdos de Servicios de Personal (PSA)
El PNUD también contrata expertos calificados para apoyar objetivos específicos de duración limitada en proyectos o programas. Los PSA pueden ser contratados localmente (NPSA) o internacionalmente (IPSA). Son ideales para quienes buscan asignaciones flexibles y de corto plazo con impacto tangible.
La remuneración se basa en las escalas salariales de la ONU: los IPSA siguen la escala internacional y los NPSA la escala local. Todos los PSA tienen derecho a vacaciones anuales y días festivos oficiales.
Consulte la política del PNUD sobre los Acuerdos de Servicios de Personal.