Responsabilità e obbligo di rendere conto

La responsabilità e l’obbligo di rendere conto consistono nell’obbligo di: i) dimostrare che il lavoro è stato svolto conformemente alle regole e agli standard concordati; e ii) riferire in modo corretto e accurato sui risultati conseguiti rispetto ai ruoli assegnati e/o ai piani stabiliti.
(source: UNDP Accountability Framework (PDF)

UNDP si impegna a garantire un controllo interno indipendente e obiettivo, al fine di migliorare l’efficacia e l’efficienza delle proprie attività..

Etica

L'ufficio Etico di UNDP è una risorsa indipendente, riservata, imparziale e professionale a disposizione di tutto il personale UNDP, ovunque esso operi. Promuoviamo una cultura organizzativa che attribuisce il massimo valore alla professionalità, all’integrità, alla responsabilità, alla trasparenza, all’orientamento ai risultati e al rispetto reciproco. La nostra missione è assistere il personale UNDP e gli altri collaboratori nello svolgimento delle proprie funzioni secondo i più elevati standard di integrità richiesti dalla Carta delle Nazioni Unite.

Trasparenza

UNDP mantiene da tempo un forte impegno a favore della trasparenza: gli Uffici Paese pubblicano annualmente sui rispettivi siti web informazioni finanziarie, sugli appalti e sui programmi. 

Politiche e procedure

Gli standard operativi e le indicazioni procedurali relative ai principali processi di lavoro di UNDP sono illustrati nel Programme and Operations Policies and Procedures (POPP). La piattaforma POPP aggiornata è pubblica, garantendo una maggiore trasparenza sul funzionamento di UNDP. 

Source: undp.org