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PNUD

Conseil d'administration

Note d'information sur le Conseil d'administration du PNUD, du FNUAP et de l'UNOPS

Introduction

Le Conseil d'administration du PNUD, du FNUAP et de l'UNOPS, composé de 36 membres, a été créé par la résolution 48/162 de l'Assemblée générale en date du 20 décembre 1993. Le Conseil d'administration a remplacé le Conseil des gouverneurs composé de 48 membres le 1er janvier 1994.

Le Conseil d'administration est chargé de fournir un soutien intergouvernemental et de superviser les activités du PNUD, du FNUAP et de l'UNOPS conformément aux orientations générales de l'Assemblée générale et du Conseil économique et social, et aux responsabilités énoncées dans la Charte des Nations Unies. Il doit également répondre aux besoins des pays du programme. Le Conseil est placé sous l'autorité du Conseil économique et social.

Fonctions (à partir de la résolution 48/162 de l’Assemblée générale)

  • Mettre en œuvre les politiques formulées par l'Assemblée générale et la coordination ainsi que les orientations reçues du Conseil économique et social 
  • Recevoir des informations et conseiller le responsable de chaque fonds ou programme sur le travail de chaque organisation 
  • Veiller à ce que les activités et les stratégies opérationnelles de chaque fonds ou programme soient conformes aux orientations générales énoncées par l'Assemblée générale et le Conseil économique et social, conformément à leurs responsabilités respectives énoncées dans la Charte des Nations Unies 
  • Surveiller la performance du fonds ou du programme 
  • Approuver les programmes, y compris les programmes de pays, le cas échéant 
  • Décider des plans et budgets administratifs et financiers 
  • Recommander de nouvelles initiatives au Conseil économique et social et, par l'intermédiaire du Conseil, à l'Assemblée générale, le cas échéant 
  • Encourager et examiner de nouvelles initiatives de programme 
  • Soumettre des rapports annuels au Conseil économique et social, qui pourraient comprendre des recommandations, le cas échéant, pour l'amélioration de la coordination sur le terrain.

Adhésion

Les membres du Conseil d'administration sont élus par le Conseil économique et social chaque année pour un mandat de trois ans, à l'exception du groupe des États d'Europe occidentale et autres États, qui a déterminé sa propre politique de rotation interne.

La répartition géographique suivante des membres a été établie par la résolution 48/162 de l'Assemblée générale : 8 sont des États d'Afrique, 7 des États d'Asie et du Pacifique, 4 des États d'Europe orientale, 5 des États d'Amérique latine et des Caraïbes et 12 des États d'Europe occidentale et autres États.

Le Bureaudu Conseil d’administration est composé d'un président et de quatre vice-présidents, élus parmi les membres lors de la première session ordinaire de chaque année, en tenant compte de la nécessité d'une représentation géographique équitable. Depuis 2001, la Présidence est assurée par les groupes suivants :

2001 : États d'Amérique latine et des Caraïbes

2002 : États d'Europe occidentale et autres États

2003 : États d'Afrique

2004 : États d'Asie et du Pacifique

2005 : États d'Amérique latine et des Caraïbes

2006 : États d'Europe orientale

2007 : États d'Europe occidentale et autres États

2008 : États d'Afrique

2009 : États d'Asie et du Pacifique

2010 : États d'Amérique latine et des Caraïbes

2011 : États d'Europe orientale

2012 : États d'Europe occidentale et autres États

2013 : États d'Afrique

2014 : États d'Asie et du Pacifique

2015 : États d'Amérique latine et des Caraïbes

2016 : États d'Europe orientale

2017 : États d'Europe occidentale et autres États

2018 : États d'Afrique

2019 : États d'Asie-Pacifique

2020 : États d'Amérique latine et des Caraïbes

2021 : États d'Europe orientale

Les principales fonctions du sont de préparer et d'organiser les réunions du Conseil, de faciliter une prise de décision transparente et de promouvoir le dialogue dans la prise de décision. Le Bureau convient également de la composition des équipes participant aux visites sur le terrain du Conseil d’administration.

Sessions

Depuis 1994, le Conseil d'administration a tenu trois sessions ordinaires et une session annuelle par an (décision 94/2). En 2001, le Conseil a décidé qu'à l'avenir, il tiendrait deux sessions ordinaires et une session annuelle.

Des réunions informelles de présession ont lieu deux semaines avant chaque session afin d'examiner l'ordre du jour et la documentation de cette session. D'autres réunions d'information et consultations informelles ont lieu de manière ponctuelle tout au long de l'année.

Règlement intérieur

Le actuel du Conseil d'administration a été adopté à la première session ordinaire de 2011.

Décisions et méthodes de travail

Les décisions du Conseil d’administration sont ciblées et orientées vers l'action, courtes et sans alinéas de préambule. Depuis 1994, elles ont toujours été adoptées par consensus.

Le dialogue est la norme dans la discussion des points devant le Conseil, en évitant autant que possible les déclarations écrites préparées. En mai 1996, le Conseil a décidé d'établir une limite de cinq minutes pour les déclarations orales.

Les plans de travail annuels sont adoptés par le Conseil à sa première session ordinaire.

Rapports et documentations

de la documentation du Conseil d'administration sont affichés sur le site web du Conseil d'administration six semaines avant les sessions.

sont préparés par le Secrétariat du Conseil d’administration et affichés trois semaines après chaque session.