Des rêves à la réalité : de jeunes leaders innovent et créent des opportunités en Afrique

24 mai 2023
Workers in Fixa hardhats at a job site

Foundé par le jeune leader de Géneration17 Tafara Makaza, l'agence Fixa autonomise les travailleurs informels grâce à la technologie et à l'inclusion financière.

Photo: Fixa Ltd

Diplômé du Williams College (États-Unis) en astrophysique, mon parcours m’a fait passer des mystères du cosmos vers une mission bien ancrée dans le monde réel. J’ai grandi au Zimbabwe où j’ai pu appréhender par moi-même les problèmes qui affligent les pays en développement, et en particulier celui du chômage des jeunes. Une fois doté du pouvoir que confère un bon niveau d’éducation, j’ai entrepris de défier les obstacles et de nourrir une vision qui va bien au-delà de ma réussite personnelle.

Mon départ pour les États-Unis a marqué un tournant dans ma vie. J’y ai découvert le potentiel transformateur de la technologie à une échelle que je n’imaginais pas. L’impact incroyable d’une campagne GoFundMe, la commodité d’une livraison Amazon ou ma première course Uber sont autant d’expériences qui ont marqué à jamais ma perception de ce qu’on peut réaliser avec la technologie. 

Alors que mes collègues aux États-Unis trouvaient ces technologies tout à fait ordinaires, je les trouvais incroyables. Elles m’ont donné envie d’utiliser la technologie pour résoudre des problèmes de développement qui me tiennent à cœur, dont l’un est d’offrir aux jeunes africains un accès à un emploi et à des revenus décents. Animé par cette passion, je me suis lancé dans une aventure qui m’a amené à cofonder Fixa, une agence de recrutement numérique qui met en relation tous les jours des entreprises de construction avec plus de 1000 ouvriers du bâtiment. En tant que responsable en chef de la technologie chez Fixa, je dirige une équipe d’ingénieurs chargée de mettre sur pied une plateforme pour améliorer la vie des travailleurs informels.  

Pour relever le défi de l’emploi informel, un phénomène qui touche environ 400 millions de personnes en Afrique, Fixa est en train de créer un "LinkedIn des exclus" en donnant une identité professionnelle numérique aux travailleurs informels africains. Nous mettons ainsi en place une plateforme numérique qui, pour la première fois sur le continent, permet à des travailleurs informels de garder une trace de leurs emplois et de leurs revenus. 

A woman in a Fixa hard had at a job site

À ce jour, 5000 ouvriers enregistrés sur Fixa ont pu accéder à 200 000 emplois qui ont généré plus de 1,5 million de dollars de revenus pour les travailleurs et leurs communautés.

Photo: Fixa Ltd

Lorsque nous avons fondé Fixa, nous devions nous assurer que notre technologie était accessible aux travailleurs informels, dont beaucoup n’ont pas de smartphones. Afin de rendre notre technologie accessible, nous avons donc développé une application USSD qui permet aux travailleurs d’accéder à leurs profils et à leurs revenus à l’aide d’un téléphone ordinaire, gratuitement et hors ligne. 

À ce jour, 5 000 ouvriers enregistrés sur Fixa ont pu accéder à 200 000 emplois qui ont généré plus de 1,5 million de dollars de revenus pour les travailleurs et leurs communautés. Toutefois, notre objectif chez Fixa ne se limite pas à mettre en relation des travailleurs avec des employeurs. Notre but est de donner une identité professionnelle numérique à des travailleurs informels afin que ceux-ci puissent accéder à l’économie formelle. 

Tafara in green vest at a job site

En tant que responsable en chef de la technologie chez Fixa, Tafara Makaza, dirige une équipe d’ingénieurs chargée de mettre sur pied une plateforme pour améliorer la vie des travailleurs informels

Photo: Fixa Ltd

Dans la vie, je me fais un devoir de privilégier l’impact dans tout ce que je fais. Grâce à mes efforts, j’ai eu la chance d’être sélectionné en tant que jeune leader Génération17 reconnu par Samsung et le PNUD pour ma contribution à la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Par mon travail chez Fixa, je contribue à l’ODD nº 8, qui vise à promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. 

J’ai choisi de devenir entrepreneur parce que je pense pouvoir avoir un impact durable. La valeur créée par mon entreprise aide non seulement les travailleurs informels et les entreprises, mais contribue également à ma mission qui est de généraliser la durabilité. Cela étant, je dois admettre qu’être entrepreneur en Afrique reste un défi. La plupart des pays africains sont des pays jeunes et en développement. De ce fait, leurs habitants ont un faible pouvoir d’achat. Il est également difficile d’accéder à un capital de départ, ce qui limite le développement des petites entreprises. Par ailleurs, le manque d'infrastructures de base, comme le manque de fiabilité du réseau électrique et de l’accès à internet, est un obstacle supplémentaire pour des entrepreneurs qui s’efforcent de gérer leurs entreprises de manière conventionnelle. 

Cependant, malgré ces problèmes, l’Afrique offre aussi des opportunités prometteuses aux entrepreneurs. La pénétration croissante des technologies et des services financiers mobiles a permis à de jeunes visionnaires de développer des solutions hautement évolutives et peu coûteuses. Malgré les obstacles, je crois fermement à la capacité des entrepreneurs africains de surmonter ces difficultés et d’avoir un impact durable sur le continent.

Wide shot of construction workers on a job site

Fixa est une agence de recrutement numérqiue qui relève le défi de l'emploi informel, un phénomène qui touche environ 400 millions de personnes en Afrique.

Photo: Fixa Ltd

Mon parcours de l’astrophysique à l’entrepreneuriat a été incroyable ! De l’étude des mystères du cosmos à l’utilisation de la technologie pour avoir un impact à grande échelle, mes expériences ont été transformatrices. Même si les défis à relever pour un entrepreneur en Afrique sont nombreux, les opportunités sont tout aussi nombreuses, et je suis ravi de contribuer au mouvement vers un avenir inclusif du travail sur le continent.
 

Pour en savoir plus sur Fixa : Twitter, Facebook, site web

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Génération17 soutient un groupe de jeunes leaders motivés âgés de 18 à 30 ans qui se consacrent à innover pour l’humanité et à mobiliser les communautés dans le monde. 

Pour en savoir plus sur cette initiative et rencontrer les jeunes leaders, visionnaires, militants et entrepreneurs de Génération17 qui œuvrent pour un avenir meilleur, visitez le site generation17.undp.org