El desafío de acompañar y luchar por los derechos de las mujeres en los medios de comunicación

15 de Noviembre de 2022
Noelia Díaz

Noelia Diaz, periodista.

Gentileza

Noelia Díaz es periodista de radio y televisión, pero también una dirigente nata en busca del cumplimiento de los derechos de sus compañeras que al igual que ella trabajan en los medios. Fue secretaria del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP) y es actualmente una de las referentes de la Red de Periodistas y Comunicadoras del Paraguay, un espacio colectivo conformado en el 2018 en el marco del #8MPy, que aglutina a unas 100 trabajadoras de prensa y de la comunicación del sector público y privado de Paraguay.

Noelia reflexiona sobre la realidad que viven actualmente sus colegas, priorizando los avances que percibe en el sector. En primer lugar, destaca la presencia de las mujeres en los medios, en pantalla, en las coberturas, en las columnas de opinión, en los diarios. La cantidad de conductoras de radio y en la pantalla, y algunas pocas que llegaron a cargos administrativos o de dirección. Aclara que ese es un pendiente por el que aún falta pelear mucho, ya que son pocas las mujeres que están a cargo en los medios.

En contraposición, y a pesar de toda la presencia de las mujeres, denuncia los enfoques noticiosos sin perspectiva de género, en la difusión de las informaciones. También visibiliza la actual la violencia que viven las mujeres en el interior de los medios. “Además de sobrevivir a ese acoso hostil por parte de sus compañeros y jefes, las periodistas deben soportar el acoso por parte de las fuentes. Entrevistados que hacen comentarios sexistas, los disfrazados piropos que no se deberían dar porque es un momento profesional, son también el reflejo de la normalización de violencia hacia las mujeres en la sociedad”.

Noelia resalta como preocupación los despidos a periodistas en los últimos tiempos, sobre todo de las mujeres en los medios de comunicación. “Se les despide a las mujeres y se les contrata a hombres en su reemplazo. Esa situación tiene que ver con una discriminación de género. Se sigue con la creencia de que las mujeres son más problemáticas que los hombres. Además, no hay salas de maternidad, la precariedad de los contratos no permite que las mujeres puedan salir con todo su permiso de maternidad, o permisos para hacerse estudios, para diagnósticos, enfermedades ginecológicas”.

Obstáculos

En cuanto al principal obstáculo que pasan las trabajadoras de prensa en el país, señala que es cultural. “En realidad los medios son el reflejo de esta cultura, de este país super conservador (…). La coyuntura actual nos muestra que solo mencionar ciertos temas causa rechazo en ciertos sectores. Siendo que solo mencionamos que somos diversas y que deben existir políticas diferenciadas por sector, para los grupos de las mujeres, especialmente las vulnerables, las trabajadoras, etc. El principal problema de las trabajadoras tiene que ver con lo cultural”. 

Por otra parte, cita como obstáculo la muy débil institucionalidad existente en el país. “No hay protección. Es histórico que los temas que conciernen a las mujeres siempre hayan sido dejados de lado. Históricamente los derechos de las mujeres que se han conseguido fueron en base a la lucha, mujeres que murieron en busca de conquistar derechos”. 
Ante los desafíos para las mujeres hoy, responde: “Nunca más callarse”. Y añade otro: el seguir fortaleciendo la organización, las redes de mujeres. “Considero que no se consiguen los derechos ni que las reivindicaciones sean escuchadas sino a través de las mujeres que luchan juntas, que se organizan juntas”, pese a lo complicado del tema de la organización en Paraguay. “Si solo hablamos del ámbito del trabajo, hay mucha persecución sindical, gremial”. 

Empoderamiento de las mujeres 

Para Noelia es clave que las mujeres sean libres de tomar sus propias decisiones, porque mientras están supeditadas a otra persona que ejerza poder sobre ellas, no son libres. “Tienen que tener la libertad de decidir sobre sus cuerpos, en qué invertir su dinero, si se casarán, si tendrán o no hijos, qué estudiarán, etc. Empoderadas para poder decir lo que quieran, para poder reclamar, para poder organizarse, para poder desarrollar su proyecto de vida, como históricamente lo vienen haciendo los hombres. Decidir si quieren ser amas de casa también. Tener la libertad de poder decidir lo que ellas quieren para sus vidas”. Y agrega que para ello se debe pelear por representantes mujeres en la política, que tengan perspectiva de género y de derechos humanos en los cargos, en los poderes del Estado, en los ministerios, en las direcciones. “Porque la mirada de la mujer es diferente. Necesitamos que estén ahí. Hay muchas mujeres preparadas, a quienes no se les da la oportunidad, a quienes se les niega un montón de herramientas que sí alcanzan los hombres para llegar a esos lugares”.    
 

Aportes de las mujeres a los medios 

Al hablar de los aportes que hacen las mujeres dentro de los medios, reconoce todos los avances que se fueron dando en temas que tienen que ver con visibilizar la violencia hacia las mujeres, niños, niñas y adolescentes, con un enfoque de respeto. También a la hora de hacer contenidos sobre salud, pobreza. “Todo ello creo que fue por empuje de las mujeres. Porque ellas se fueron, se plantaron, instalaron estos temas en la agenda de los medios de comunicación y pelearon para que se visibilicen. También el hecho de que exista un contenido un poco más respetuoso de la dignidad de las mujeres, eso se debe a las mujeres. Hace 10 años, se hablaba por ejemplo de crimen pasional cuando era feminicidio. Y las periodistas pelearon para que se llame feminicidio y ya no crimen pasional. Todo ese trabajo de contenidos con respeto es un logro de ellas”. 

Respecto a las situaciones con las que deben lidiar las mujeres en los medios, cita la discriminación, el acoso y el mobbing. “Las mujeres son más víctimas de violencia laboral por parte de sus jefes y jefas. También sigue habiendo una brecha salarial entre lo que gana un hombre y una mujer periodista, entre un hombre y una mujer presentadora de noticias. Y todo lo que tiene que ver con el respeto a las leyes que protegen a las mujeres trabajadoras, en cuanto salud, maternidad, permisos, lactancia. Desde los medios denunciamos si les pasa eso mismo a otras personas y dentro de las empresas se reproducen lo que se denuncia”.  

Propuestas 

Noelia habló de la importancia de que se cumplan las leyes, lo que ya está escrito, que dejen de ser solo palabras puestas en un papel y que las instituciones que tienen que hacer cumplir lo hagan. Menciona, por ejemplo, que en los últimos años se avanzó mucho en materia legislativa, específicamente resalta la Ley 5.777 de Protección Integral a las mujeres, contra toda forma de violencia, que tipifica 15 formas de violencia. “Pero nadie le da mucha importancia, o por ejemplo, la resolución del ministerio del trabajo que establece un procedimiento en casos de violencia, mobbing y acoso sexual en los lugares de trabajo, dentro de las empresas privadas. No conozco ninguna sola empresa que tenga. La ley de protección de lactancia materna, que tampoco se cumple, no hay guarderías dentro de los medios, el único es ABC color. Leyes que existen y no se cumplen”. 

Entre las situaciones particulares a las que hay que prestar especial atención en la actualidad dice que, a la violencia dentro de los medios de comunicación, “eso se tiene que trabajar. Ahora explotó un caso emblemático porque son muchísimas las víctimas. Pero es una situación que se da en todos los medios de comunicación. No se toman las medidas en el momento. No hay protocolos. Se debe trabajar en prevención”.
Agrega que sería importante también dejar que las periodistas se organicen, cuidar la relación de las bases sindicales entre los medios y las patronales, para poder subsanar esta serie de vulneraciones de derecho. 
Red de Mujeres Periodistas y Comunicadoras del Paraguay 

Destaca que el principal objetivo de la Red de Periodistas y Comunicadoras del Paraguay es sentir que no están solas, un espacio en el que quienes forman parte, van compartiendo sus preocupaciones, sus denuncias, reflexiones políticas y sociales, y contribuir en el contenido que después las periodistas están encargadas de difundir. “Es como no sentirse sola, ante todo”. 

Trayectoria 

Noelia Díaz Esquivel es licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Facultad de Filosofía de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), máster en Ciencias de la Comunicación, por la misma casa de estudios, y especialista en Políticas Sociales por el Instituto Superior de Estudios Humanísticos y Filosóficos (UNA). También es parte del staff de la revista Emancipa, periodista de UNICANAL y conductora del programa de radio feminista #LaBuenaYunta. Fue además Secretaria General del Sindicato de Periodistas del Paraguay (SPP).