El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Guatemala y el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) firmaron un Memorando de Entendimiento (MoU, por sus siglas en inglés) para establecer un marco de cooperación que impulse acciones conjuntas orientadas a promover un mercado laboral más inclusivo, resiliente y basado en evidencia, en beneficio de la población guatemalteca.

El propósito de este Memorando es establecer un marco de cooperación que facilite la colaboración entre ambas instituciones para fortalecer las políticas laborales, reducir las brechas del mercado laboral y promover el uso de datos e investigación como base para el diseño de políticas públicas que respondan a las necesidades de la población, especialmente de quienes se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.

Como parte de este Memorando de Entendimiento, ambas instituciones acordaron impulsar acciones conjuntas en diversas áreas de interés común, de conformidad con sus respectivos mandatos y procedimientos. Entre ellas destacan las siguientes:

• Fortalecer las Políticas Activas del Mercado Laboral mediante cooperación técnica para el análisis de datos, procesos y capacidades institucionales, promoviendo políticas públicas basadas en evidencia.
• Impulsar el desarrollo de competencias laborales, la empleabilidad y el empleo digno, con énfasis en mujeres, jóvenes, pueblos indígenas, personas con discapacidad, personas en movilidad humana y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
• Promover la gestión del conocimiento y fortalecer el Servicio Nacional de Empleo, mediante la sistematización de buenas prácticas, la investigación aplicada, el desarrollo de modelos de intermediación laboral y mecanismos de diálogo con el sector empresarial para mejorar la vinculación entre la oferta y la demanda de empleo.
• Impulsar alianzas estratégicas y acciones de coordinación multisectorial con el sector privado, la academia, gobiernos locales, organismos internacionales y otros actores clave para reducir las brechas del mercado laboral, fortalecer la inclusión socioproductiva y promover el empleo como un pilar de la protección social.
• Promover la cooperación nacional e internacional mediante acciones para prevenir la migración, fortalecer la inclusión y reinserción socioproductiva de personas migrantes retornadas e impulsar el intercambio de buenas prácticas y experiencias de Cooperación Sur-Sur para fortalecer las políticas públicas de empleo.

Durante la firma del Memorando de Entendimiento, la Ministroa de Trabajo y Previsión Social, Miriam Roquel  , y el Representante Residente del PNUD en Guatemala, Carlos Benitez, reafirmaron su compromiso de fortalecer la cooperación interinstitucional para impulsar políticas públicas basadas en evidencia que contribuyan a generar más y mejores oportunidades de empleo para la población guatemalteca, promoviendo un desarrollo más inclusivo y sostenible.

Todas las acciones contempladas en este Memorando de Entendimiento contribuirán al cumplimiento de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, particularmente al Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: Trabajo decente y crecimiento económico, así como al Objetivo de Desarrollo Sostenible 17: Alianzas para lograr los objetivos, mediante el fortalecimiento de alianzas estratégicas que promuevan mercados laborales más inclusivos, resilientes y equitativos.