Iniciativa busca prevenir cualquier tipo de abuso como discriminación, trabajo forzado y acaparamiento de tierras

Nueva York, N.Y., a 04 de abril de 2022.- – El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) trabajará para mejorar los estándares de derechos humanos en empresas de 17 países, incluido México. Lo anterior, a través de un nuevo proyecto financiado por el Gobierno de Japón que busca promover la implementación de los "Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos”.

La iniciativa equipará de mejor manera a gobiernos y empresas en el entendimiento y acción hacia el cumplimiento de sus obligaciones y responsabilidades para prevenir cualquier tipo de abusos, tales como: trabajo forzado, acaparamiento de tierras y discriminación.

El proyecto tendrá dos propósitos principales, el primero será guiar a las compañías en la puesta en marcha de la “Debida Diligencia Obligatoria en Materia de Derechos Humanos” (DDHM), para evaluar, estimar, prevenir y mitigar impactos adversos en este ámbito. Para lograr esto, el PNUD apoyará a compañías japonesas y a sus proveedores, en el manejo de los riesgos en materia de derechos humanos, asociados potencialmente a sus operaciones. Las compañías también se beneficiarán con este proceso, ya que las empresas que demuestren operaciones “limpias” tendrán ventajas claras al lanzar y ubicar sus productos en el mercado.

El segundo objetivo del proyecto es ayudar a los 17 países objetivo en el diseño de políticas para afrontar los abusos en materia de derechos humanos relacionados con las operaciones empresariales. El PNUD trabajará con los gobiernos para crear igualdad de condiciones que motiven a más compañías a adoptar prácticas de responsabilidad empresarial.

El proyecto será implementado por las oficinas país del PNUD en Ghana, Indonesia, Kazakstán, Kenia, Kirguistán, la República Democrática Popular de Laos, México, Mongolia, Mozambique, Nepal, Pakistán, Perú, Tailandia, Túnez, Turquía, Ucrania, y Vietnam. En Japón, también se dotará de capacitación y orientación a empresas del país.

Con este proyecto, el PNUD y Japón avanzarán en el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y de la Agenda 2030. La vasta experiencia del PNUD en la implementación de la iniciativa de “Negocios y Derechos Humanos”, y en la promoción de la DDHM, ha dejado en claro que empresas de todos los tamaños pueden ser agentes de cambio positivo. Como el actor de desarrollo con la presencia en campo más amplia en esta área, el PNUD ha apoyado a empresas en el abordaje de temas de justicia social, tanto al interior de sus operaciones, como en la promoción de mejores políticas y cambios en las regulaciones debidas.

“Las empresas tienen un rol en el logro de los ODS y en el alcance de los objetivos delimitados por el Acuerdo de París”, comentó Asako Okai, Secretaria general Adjunta de la ONU y Directora de la Oficina de Crisis del PNUD.

“Con este nuevo proyecto, el PNUD y el gobierno de Japón unen lazos para apoyar a empresas en sus esfuerzos por cumplir con las normas en materia de derechos humanos, y para promover con los gobiernos el diseño de mejores políticas y legislaciones que protejan derechos y estimulen la responsabilidad empresarial. En el contexto actual, estas tienen el potencial de volverse motores para la recuperación frente a la COVID-19, incluyendo contextos frágiles y afectados por la crisis. Para construir el futuro de mejor manera, necesitamos acción conjunta y urgente", dijo la Sra. Okai.

El proyecto se implementará a través del “Programa Global del PNUD sobre el fortalecimiento del Estado de Derecho, y los Derechos Humanos para Mantener la Paz y Fomentar el Desarrollo”, en coordinación con socios activos en el campo de la responsabilidad empresarial, tales como la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OHCHR), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Esta nueva iniciativa complementa el trabajo continuo del PNUD en materia de negocios y derechos humanos. Desde el 2016, el PNUD ha apoyado la implementación de los “Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos”, con un enfoque particular en Asia y el Pacífico, y con el apoyo de Suecia y de la Unión Europea.

En el 2020, este programa regional amplió sus operaciones. Al momento, 26 oficinas de país en 5 regiones se encuentran trabajando con gobiernos, empresas y organizaciones de la sociedad civil, con el apoyo de la Unión Europea, Japón, y Suecia, entre otros. El PNUD brinda asistencia técnica para el desarrollo e implementación de Planes Nacionales de Acción en materia de empresas y derechos humanos, aconsejando a compañías en la ejecución de procesos para la “Debida Diligencia Obligatoria en Materia de Derechos Humanos”, y promueve el acceso a reparaciones para víctimas de abusos en materia de Derechos Humanos incurridos por empresas.