Acompaña PNUD a la SEGOB en el 11° Foro anual sobre las empresas y los derechos humanos de la ONU celebrado en Ginebra, Suiza

PNUD y el Gobierno de Japón dan apoyo a la SEGOB para elaborar diagnóstico sobre el estado del marco jurídico y de políticas públicas sobre empresas y derechos humanos a nivel federal en México

7 de Diciembre de 2022

La participación de la Sra. Fernanda Oceguera Espinosa de los Monteros, Coordinadora de Diseño e Implementación de Política Pública de Derechos Humanos de SEGOB contó con el acompañamiento del Coordinador del Proyecto Empresas y Derechos Humanos del PNUD en México, Sr. Arturo Isaías Parra Rivera.

Ginebra, Suiza.- El pasado 30 de noviembre, en el marco del 11° Foro anual sobre las empresas y los derechos humanos celebrado en Ginebra, Suiza, la Dirección General de Política Pública de Derechos Humanos de la Secretaría de Gobernación (SEGOB), con el acompañamiento del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en México, presentó los avances para generar una política nacional en materia de empresas y derechos humanos ante Estados miembros de las Naciones Unidas, organismos internacionales, y otros actores clave.

Esta presentación se realizó en la mesa de alto nivel “Gobiernos tomando acción en materia de empresas y derechos humanos”, en la cual la Sra. Fernanda Oceguera Espinosa de los Monteros, Coordinadora de Diseño e Implementación de Política Pública de Derechos Humanos de SEGOB dio a conocer que se está trabajando en conjunto con el PNUD en México, la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y la Organización del Trabajo, en la elaboración del Plan Nacional de Derechos Humanos y Empresas. Esta participación contó con el acompañamiento del Coordinador del Proyecto Empresas y Derechos Humanos del PNUD en México, Sr. Arturo Isaías Parra Rivera.

Asimismo, la Coordinadora de Diseño e Implementación de Política Pública de Derechos Humanos de SEGOB mencionó que para elaborar dicho Plan se han realizado diversos acercamientos con actores clave como organismos internacionales, dependencias de la administración pública federal, sociedad civil, academia y embajadas de países donantes acreditadas en México, para coadyuvar en el desarrollo de la política nacional en materia de empresas y derechos humanos.

También, expresó el compromiso del Estado mexicano con aplicar los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de la ONU, así como a la Declaración Tripartita de Principios sobre las Empresas Multinacionales y la Política Social, las Líneas Directrices de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) para Empresas Multinacionales, la Guía de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas.

El PNUD en México y el Gobierno de Japón, en el marco del Proyecto Empresas y Derechos Humanos, actualmente proporcionan apoyo técnico y financiero a la SEGOB en la elaboración del diagnóstico sobre el estado del marco jurídico y de políticas públicas sobre empresas y derechos humanos a nivel federal en México.

De igual manera, la SEGOB, en colaboración con el PNUD y el Gobierno de Japón, diseñará e implementará un Programa de capacitación para la Administración Pública Federal en la materia, con el objetivo de facilitar la comprensión sobre las obligaciones de las diferentes Secretarías de Estado en el ámbito de empresas y derechos humanos.

Tanto el Diagnóstico como el Programa de capacitación constituirán la base mediante la cual, se diseñará el primer borrador del Plan de Acción sobre Derechos Humanos y Empresas, estableciendo estrategias y líneas de acción a implementar para cumplir con las obligaciones internacionales y constitucionales que tiene el Estado Mexicano en materia de derechos humanos, en el contexto de la actividad empresarial pública y mixta.

Estos esfuerzos del PNUD en México complementan el trabajo en materia de empresas y derechos humanos realizado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos y la Organización Internacional del Trabajo.