LocationsPNUD en América Latina y el Caribe
Igualdad de género
Institucionalidad de Género en el PNUD
La igualdad de género, centrada en los derechos humanos, es un objetivo de desarrollo por sí solo a la vez que es un factor crítico para lograr el desarrollo sostenible. Es la base de uno de los principios clave de la Agenda 2030 para el Desarrollo: el concepto de "no dejar a nadie atrás".
El PNUD apoya a sus socios para eliminar las desigualdades de género a través de programas centrados en el género y trabaja para asegurar que todos los esfuerzos de desarrollo tomen en cuenta las experiencias, necesidades y contribuciones de las mujeres. Al eliminar las barreras estructurales que socavan la igualdad de género y promover la participación de las mujeres en las decisiones que afectan sus vidas, es posible erradicar la pobreza y la desigualdad, construir resiliencia ante los desastres, el cambio climático y los conflictos, e impulsar el desarrollo sostenible.
En el PNUD creemos que las desigualdades de género y las actitudes y prácticas discriminatorias que limitan a las mujeres deben ser confrontadas y eliminadas si no queremos dejar a nadie atrás. En concordancia con estos esfuerzos, el PNUD colabora con gobiernos y socios clave de la ONU, incluidos ONU Mujeres, UNFPA y UNICEF, así como con organizaciones de la sociedad civil, fundaciones, instituciones académicas y el sector privado.
Sello de Igualdad de Género para entidades del PNUD
El Programa es una iniciativa corporativa enfocada en asegurar la calidad de la gestión organizacional y programática incorporando el enfoque de género, en coherencia con la normativa internacional de los Derechos Humanos de las Mujeres y las niñas, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), y los estándares de calidad del Sistema de Naciones Unidas enfocados en el desempeño, que es medido con base en el complimiento de indicadores en 7 esferas:
Gestión de la Oficina
Capacidades
Ambiente organizacional favorable para la Igualdad de Género
Gestión del conocimiento y comunicaciones
Calidad de programas y proyectos
Alianzas y resultados estratégicos de desarrollo sostenible
Resultados e impactos
El Sello cuenta con tres niveles de certificación:
- Nivel bronce: cumplimiento de acciones mínimas de transversalización: alianzas estratégicas sólidas y la cartera de país cuenta con criterios mínimos de promoción de igualdad de género.
- Nivel plata: cumplimiento de las acciones del nivel bronce más sólidas sinergias entre las acciones de transversalización de diferentes áreas de la organización, elementos de género integrados en el ciclo de planificación de los proyectos, consistentes acciones de abogacía.
- Nivel oro: cumplimiento de los estándares de los niveles bronce y plata. Adicionalmente, gestión de programas y proyectos transformativos, rigurosa evidencia para abordar intervenciones de gran impacto, contribuciones significativas a los objetivos nacionales de igualdad de género, otros.
Iniciativas destacadas:
