El 30 de agosto se llevó a cabo la presentación de la Política Institucional de Equidad de Género y Plan de Implementación 2022-2026, el acto protocolario fue presidido por representantes de Ministerio de Ambiente y Recursos Naturales -MARN-, Secretaría Presidencial de la Mujer -SEPREM- y el Programa de las Naciones Unidas pra el Desarrollo -PNUD-.

A través de este nuevo instrumento, el MARN continua fortaleciendo las capacidades institucionales relacionadas con la equidad de género, la actualización y generación de información ambiental y de cambio climático.

Asimismo, la política reafirma los compromisos que el país ha tomado en el marco del Acuerdo de París, para fortalecer la integración de la dimensión de género en las acciones climáticas prioritarias, las cuales se encuentran plasmadas en la Contribución Nacionalmente Determinada -NDC por sus siglas en inglés- de Guatemala.

También contribuye a poner en acción las recomendaciones de la Conferencia de Estocolmo+50, reunión convocada por la ONU que busca reforzar la acción medioambiental y climática integrando el enfoque de género, los pueblos indígenas, juventud y personas con discapacidad.

Estas acciones se llevan acabo en el marco del proyecto “Promoviendo Territorios Sostenibles y Resilientes en Paisajes de la Cadena Volcánica Central en Guatemala” y “Promesa Climática del PNUD”, como parte del “Programa de Apoyo a la NDC”, que han brindado apoyo técnico y financiero al desarrollo de esta Política

En el PNUD seguimos acompañando los esfuerzos de gobierno y de Estado orientados a sentar las bases para vivir en un mundo más sostenible para todas y todos, en el empoderamiento de las mujeres y abordando las brechas estructurales que afectan a las mujeres, ya que nos permitirán fortalecer la resiliencia socioeconómica ante los efectos del cambio climático.